Formation Développement Personnel et Détente (56) Morbihan

...flux poussés mise en situation : gérer votre entrepôt (jeu de rôle) introduction aux flux tirés : comprendre “ le véritable besoin client ” rappels... Apprenez-en plus à propos de: Gestion Flux, Qualité des processus industriels...

...ses voleurs de temps et aller vers le changement Se sentir acteur de sa gestion du temps, et non victime : la responsabilité Jour 1 - Après-midi... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du temps, Énergie d’équipe, Gestion des réunions...

...contextes tels que la gestion du stress au travail, le stress corporel, la gestion des relations et les méthodes qui peuvent aider au quotidien... Apprenez-en plus à propos de: Stress corporel, Signes du stress, La gestion des relations...

...mécanique de notre colonne vertébrale, du bassin Négligence du dos et conséquences Les principes des postures de flexion / manutention / manipulation / posture assise...

...Apprendre à faire face à un groupe en ayant un rôle de formateur. Programme de la formation I. La responsabilité de formateur Place de la formation dans l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Empathie pédagogique, Dynamique de groupes, Animation pédagogique...

...Agir en gardant le contrôle S'organiser pour ne plus subir Apprendre à anticiper Trouver des ressources au quotidien Agir positivement Jour... Apprenez-en plus à propos de: Causes et conséquences, Agir positivement, Réactions au stress...

...essentielles de la parole Les mécanismes du langage parlé Prise de conscience sur soi-même II. Affirmer son style et s’imposer Asseoir son autorité naturelle...

...état de stress Savoir se protéger et prendre la bonne distance face à un collaborateur en difficulté Programme de la formation I. Le dispositif global...

...et gagner en aisance et en persuasion devant un groupe Programme de la formation I. Evaluer vos capacités de communiquant Identifier ses points forts...

...stress pour mieux le détecter Le stress c’est quoi ? Les risques pour le salarié Les différents stress L’approche cognitive II.Analyser son équipe Comportementale...

...interagir avec autrui Maîtriser les fondamentaux de l’autoscopie gestuelle Prendre conscience de sa communication non verbale et la faire évoluer Augmenter... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale...

...difficiles Identifier les principaux types de personnalités difficiles et savoir comment les gérer Découvrir les sources et mécanismes du conflit Diagnostiquer...

...un auditoire Prendre la parole face à un groupe Programme de la formation I. Les fondamentaux de la prise de parole en public Les caractéristiques d'une... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public...

...Cette formation conduite de réunion vous permettra d’acquérir les méthodes de préparation, de conduite et de conclusion de réunion, et vous apprendra à...

...les facteurs de la carte (sélections, généralisations et distorsions) Le Méta - Modèle et Le Milton Modèle (langage de précision et langage de suggestion)...

...les mécanismes indispensables à la transmission d’un message pédagogique et d’apprendre à faire face à un groupe en ayant un rôle de formateur... Apprenez-en plus à propos de: Formation en entreprise, Maîtrise des méthodes pédagogiques, Pédagogie individuelle...

...son équipe Comportementale L’apparition du stress Les situations propices Les sources éventuelles Comment réagir ? Le stress et la loi Eviter les conflits...

...de l’origine du stress Les facteurs potentiels Les situations propices Nos réactions suivant nos personnalités Comment réagir ? Mettre en place des outils...

...dits « stressants » La préparation mentale Apprendre à s’estimer S’encourager Prendre confiance en soi L’équilibre dit professionnel Organisation de son...

...mobile Comment gérer son temps partout et tout le temps IV. Ne pas compter uniquement sur la technique Intégrer les logiciels dans un processus complet...