Défis et enjeux de la fonction RH

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

Proposer une vision globale de la fonction RH et du management RH
Donner quelques repères historiques essentiels dans une culture RH globale
Proposer des éléments de réflexion concernant le positionnement de la fonction RH aujourd'hui et les enjeux essentiels, actuels et potentiels, qu'elle doit prendre en compte

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
1 Rue Jacques Bingen, 75017

Date de début

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2017

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Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

Ce centre est avec Emagister depuis 16 ans.

Les matières

  • Positionnement

Le programme

Origine et évolution de la fonction RH
  • Rapide survol de l'évolution de la fonction (de la fin du XVIIIe siècle aux années 2000)
  • Les grandes dates

Mise en perspective et vision parallèle
  • De l'évolution des grands courants de l'évolution de l'activité économique du travail et de ses conditions d'exercice
  • Des courants doctrinaux (organisation du travail - approches du management des relations du travail)
  • De la législation sociale
  • Des relations sociales

Positionnement (organisation et rôle) de la fonction RH
La fonction RH et les enjeux stratégiques des entreprises
  • La valeur ajoutée attendue des RH
  • Les contraintes et les ressources actuelles de la fonction RH
  • Les relations entre la fonction RH et le management
  • Les nouveaux outils et leviers des RH

La fonction Ressources Humaines aujourd'hui et demain
  • Quels enjeux actuels et potentiels la fonction est-elle amenée à prendre en compte ?
  • Les influences à venir et les impacts en termes d'organisation et de savoir faire

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