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Contrôle et Suivi de la Masse Salariale

Formation

À Paris ()

1 340 € HT

Description

  • Typologie

    Formation

La formation professionnelle est un facteur clé du succès de l’entreprise mais aussi des individus. Elle participe au développement des compétences, à l'employabilité et accompagne ainsi les changements structurels et organisationnels nécessaires pour relever les défis individuels et collectifs. présenter les facteurs d'évolution de la masse salariale et des solutions permettant de concourir à sa maîtrise

À propos de cette formation

responsables et membres des services du personnel et des affaires sociales

Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Facteurs

Le programme

Définition de la masse salariale

Différentes masses salariales : comptable, fiscale, sociale
Retraitement des informations

Analyse de l'existant et des évolutions prévisionnelles

Eléments de rémunération
Effectifs
Augmentations de salaires, mouvements de personnel

Facteurs d'évolution de la masse salariale annuelle

Impact des augmentations de salaires :
évolution en niveau, en masse
effet courant, effet de report
applications : augmentations générales, individuelles, GVT (Glissement, Vieillissement, Technicité)
Impact des mouvements :
effet d'effectif
absentéisme, temps partiel
effet de structure
effet de noria

Suivi de l'évolution

Interaction des différents éléments
Ratio

Etudes de cas

Contrôle et Suivi de la Masse Salariale

1 340 € HT