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Formation Contrat de Travail à distance et online
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...de l'embauche Adapter le choix du contrat Les différents types de contrat Les différentes clauses du contrat de travail Le contrat de travail... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Convention collective...
- Diplôme d’État sup.
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- 450h - 10 Mois
...Devenez un expert en ressources humaines et QVT ! La formation Bachelor Social et Conditions Vie au Travail vous permettra de devenir le Responsable RH de demain en possédant les compétences opérationnelles adaptées à la polyvalence du métier, et ce, dans tous secteurs d'activité qui recrutent... Apprenez-en plus à propos de: Établir ou superviser la paie, Gestion des ressources humaine, Contrat de Travail...
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Formation complète, équipe à l'écoute pour répondre à toutes nos questions. Je conseille Comptalia !
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Des cours très bien expliqués grâce aux vidéos faites par des formateurs toujours à l'écoute. Un bon suivi de formation. Je suis très contente de cette formation !
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Je suis ravie d'avoir pu suivre ma formation chez Comptalia, c'est pratique, gain de temps et il y a les outils nécessaires pour progresser seul ou en groupe ; il suffit d'aimer ce que l'on fait et d'avoir le temps de travailler ses leçons ! Merci beaucoup à Comptalia !
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- Bachelor
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...Formations reconnues Insertion professionnelle Excellence académique... Apprenez-en plus à propos de: Gestion planning, Évaluation de la formation, Community management...
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...de l'organisation au service du managementLe management et le managerLe management des individus et des groupesLa communication orale et écrite avec un subordonné... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Plan de formation, Contrat de Travail...
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- 500h - 10 Mois
...Le document unique d'évaluation des risques professionnel (DUERP) La création et l'actualisation du document unique d'évaluation des risques professionnel (DUERP)... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de marque, Contrat de Travail, Plan de formation...
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...avec les IRP et le dialogue social en entrepriseLes enjeux du dialogue socialLa notion de performance en entrepriseLes différents types de performance... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Gestion du personnel, Contrat de Travail...
- Formation
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...relative à la clause de mobilité : conditions de validité et mise en uvre Clauses de confidentialité et de discrétion : sécuriser l'accès aux données... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...
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Parfait, les cours me permettent de pogresser très rapidement.
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...Diriger ses équipes Contrat et vocabulaire associé... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe, Hébreu parlé, Ressources humaines...
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Parfait, les cours me permettent de pogresser très rapidement.
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Je suis satisfaite de la formation, et de la possibilité de participer aux conférences téléphoniques dans le cadre de ma formation à distance. Il y a un bon accompagnement des tuteurs, et le programme est très intéressant.
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Bon suivi, professeurs à l'écoute et faciles d'accès.
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J'ai beaucoup apprécié les cours donnés par les professeurs/formateurs en soirée. Bien que les cours soient relativement denses dans certaines matières ( exemple de Social&Paie), les enseignants sont disponibles durant les cours mais également au-delà du temps de cours, grâce à la plateforme de discussion.
La plateforme téléphonique permet de garder une relation de proximité avec eux (malgré la distance imposée par le e-learning).
Le prix d'une telle formation reste raisonnable et, personnellement, Icademie est la seule école qui réunissait les conditions financières les plus accessibles et des moyens d'enseignement qui collaient totalement avec mon projet de formation.
Grâce au Bachelor GARH, j'occupe actuellement un poste de Gestionnaire en Ressources Humaines au sein d'une structure très opérationnelle d'une université de Bordeaux. Ce poste est une création où tout était à installer et j'apprécie proposer mes savoirs et compétences, en plus de ma jeune expérience en RH. J'ai pour projet de poursuivre le niveau supérieur Bac+4 RH avec Icademie afin de développer mes compétences et entretenir mes connaissances.
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- Formation
- A distance
- 1 An
...La mise en œuvre des tableaux de bords sociaux Les rapports dans l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Formation professionnelle, Gestion administrative, Contrat de Travail...
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Bon suivi, professeurs à l'écoute et faciles d'accès.
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J'ai beaucoup apprécié les cours donnés par les professeurs/formateurs en soirée. Bien que les cours soient relativement denses dans certaines matières ( exemple de Social&Paie), les enseignants sont disponibles durant les cours mais également au-delà du temps de cours, grâce à la plateforme de discussion.
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Le prix d'une telle formation reste raisonnable et, personnellement, Icademie est la seule école qui réunissait les conditions financières les plus accessibles et des moyens d'enseignement qui collaient totalement avec mon projet de formation.
Grâce au Bachelor GARH, j'occupe actuellement un poste de Gestionnaire en Ressources Humaines au sein d'une structure très opérationnelle d'une université de Bordeaux. Ce poste est une création où tout était à installer et j'apprécie proposer mes savoirs et compétences, en plus de ma jeune expérience en RH. J'ai pour projet de poursuivre le niveau supérieur Bac+4 RH avec Icademie afin de développer mes compétences et entretenir mes connaissances.
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Je retiens de ce stage que le rôle d'assistante d'agence est important, elle seconde la responsable et doit continuer à faire tourner l'agence dans les périodes d'absences ou de déplacement du responsable. Selon moi l'assistante d'agence a un rôle clé. Le domaine des ressources humaines est au coeur du relationnel, nous sommes tous les jours au contact de personnes, à la fois des clients, les intervenants, les candidats.
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- Formation
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- 18 Mois
...le rythme... - Les 7 genres de Crépieux-Jamin - L'ordonnance - La dimension - La direction - La forme... Le stage pratique au CERFPA · du samedi 5 au mercredi... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Entretien d'embauche, Ressources humaines...
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Je retiens de ce stage que le rôle d'assistante d'agence est important, elle seconde la responsable et doit continuer à faire tourner l'agence dans les périodes d'absences ou de déplacement du responsable. Selon moi l'assistante d'agence a un rôle clé. Le domaine des ressources humaines est au coeur du relationnel, nous sommes tous les jours au contact de personnes, à la fois des clients, les intervenants, les candidats.
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- Formation
- A distance
...Maîtriser la pratique du droit social et gestion de la relation de travail individuelle et collective Hiérarchiser les sources selon leur force obligatoire en faisant apparaître la problématique de la réglementation du contrat de travail dans son cadre légal et conventionnel Connaître... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...
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- A distance
...Maîtriser la pratique du droit social et gestion de la relation de travail individuelle et collective Hiérarchiser les sources selon leur force obligatoire en faisant apparaître la problématique de la réglementation du contrat de travail dans son cadre légal et conventionnel Connaître... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...
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- 1 An
...La mise en œuvre des tableaux de bords sociaux Les rapports dans l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du temps de travail, Gestion financière, Contrat de Travail...
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...Formation au hindi des ressources humaines pour une utilisation dans un contexte international Le programme de la formation Hindi des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Motiver une équipe, Hindi intermédiaire...
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...Formation à l'italien des ressources humaines pour une utilisation dans un contexte international Le programme de la formation Italien des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe, Contrat de Travail, Italien avancé...
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...Diriger ses équipes Contrat et vocabulaire associé... Apprenez-en plus à propos de: Langue japonaise, Contrat de Travail, Ressources humaines...
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- 7h - 3 Mois
...faire passer les savoirs entre générations Tutorer des jeunes en contrat d'alternance Les 10 étapes clés pour recruter un stagiaire Intégrer vos nouveaux... Apprenez-en plus à propos de: Gérer ses salariés, Contrat de Travail, Ressources humaines...