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Collaborateur Social et Paie - en ligne

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Méthodologie

    En ligne

  • Durée

    1 An

La formation que vous propose Icademie vous permettra de développer vos compétences dans la comptabilité et la gestion des ressources humaines. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à administrer efficacement le personnel d’une entreprise. Vous profiterez de nombreuses opportunités professionnelles au sein d’une large variété de secteurs.

À propos de cette formation

Cette formation à distance d’un an vous apprendra à établir des bulletins de salaire et des déclarations sociales. Vous serez capable d’assurer une veille réglementaire et sociale. Vous pourrez réaliser l’ensemble des démarches administratives liées aux salariés. Vous accéderez à des postes de collaborateur social/paie, de gestionnaire de paie ou d'assistant paie/RH/gestion du personnel.

La formation à distance est flexible et possède l’avantage de s’adapter totalement à votre emploi du temps. Vous pourrez continuer une activité en parallèle tout en étudiant. La formation base sa pédagogie sur de nombreux exercices pratiques. Cette approche concrète vous permettra de bien appréhender les notions théoriques abordées pendant les cours.

Niveau Bac (niveau IV) minimum validé

Titre RNCP de Niveau III (Bac+2) délivré en partenariat avec SOFTEC

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Les Avis

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2017
2016
2015

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L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7

Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

Ce centre est avec Emagister depuis 17 ans.

Les matières

  • Gestion
  • Paie
  • Gestion administrative
  • Gestion des ressources humaines
  • Contrat de Travail
  • Comptabilité
  • Gestion financière
  • Droit social
  • Administration du personnel
  • Logiciel de paie
  • Gestion du temps de travail
  • Formation professionnelle
  • Formation du personnel

Professeurs

Virginie Mouret, Directrice

Virginie Mouret, Directrice

Directrice

Le programme

PAIE

  • Le fonctionnement d’un service Paie
  • Le salaire
  • Les cotisations sociales
  • L’établissement des bulletins de salaires
  • La protection sociale et les déclarations sociales
  • L’impact de la paie sur la comptabilité générale de l’entreprise
  • La gestion de la retraite et la fin de carrière
  • La gestion de la fin contrat de travail

LOGICIELS DE PAIE

  • Logiciel EBP
  • Logiciel SAGE

DROIT SOCIAL

  • Les sources du droit du travail
  • Le droit social en entreprise
  • Le temps de travail et la durée du travail
  • Le contrat de travail
  • La fin du contrat de travail

GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL

  • Les écrits professionnels
  • Le classement et l’archivage
  • La gestion du temps
  • La création et la mise à jour de planning
  • Les registres obligatoires en entreprise
  • La gestion du dossier social du salaire
  • La bibliothèque du collaborateur social et paie

COMMUNICATION

  • Se situer dans l’entreprise
  • Communiquer avec efficacité
  • Les situations de communication
  • Les spécificités de la communication par téléphone
  • Etre opérationnel pour résoudre les problèmes

BUREAUTIQUE

  • Excel
  • Word

FORMATION PROFESSIONNELLE

  • La politique de formation
  • Le cadre légal de la formation
  • Les obligations financières de l’entreprise
  • Les dispositifs de formation

TABLEAUX DE BORD SOCIAUX

  • La mise en œuvre des tableaux de bords sociaux
  • Les rapports dans l’entreprise

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