Conseiller-E Référent-E en Égalité Femmes / Hommes (Diu)

PUBLIC :

• Responsable Ressources Humaines
• conseiller-e ANPE
  
• Chargé-e de mission égalité des chances
  
• formateur-trice ; syndicaliste
  
• responsable associatif
  
• inspecteur-trice du travail
  
• assistant-e social-e
  
• conseiller-ère d'orientation

Pour la prise d'un poste spécifique ou de façon complémentaire à une activité professionnelle, tant auprès de collectivités territoriales, d'établissements publics et parapublics, d'établissements privés, d'associations à but non lucratif

Objectifs :

La formation vise 3 objectifs principaux : scientifique, méthodologique et pratique :

• Accroître ses connaissances théoriques par une approche transdisciplinaire.
• Développer une approche intégrée et coopérative de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes.
• Concevoir les modalités de partenariat entre différents acteurs (politiques, économiques et associatifs).
• Élaborer une politique de communication active et argumentée.
• Construire et mettre en oeuvre la fonction de référent(e) « égalité des chances entre les femmes et les hommes ».
• Piloter des actions en faveur de l'égalité des chances.
• Gérer les projets.
• Constituer et animer des réseaux.
• Analyser, évaluer et modéliser ses pratiques professionnelles.

Module I

• De la construction sociale des identités féminines et masculines.
  

Module II

• De l'éducation à l'Egalité professionnelle : pour une démarche intégrée tout au long de la vie.

Module III

• L'égalité des chances entre les femmes et les hommes : actions politiques et politiques d'action.

Module IV

• Soutien méthodologique : méthodologie d'enquête, conduite de projet, création de supports pédagogiques. Traitement de l'information. Construction d'un argumentaire

Module V

• Projet Tutoré : Rédaction d'un mémoire portant sur une action ou une recherche en milieu professionnel, donnant lieu à une soutenance orale.
  

Organisation matérielle
500h (360h en présentiel et 140h en projet tutoré) réparties sur un an :

• 1 semaine pleine chaque trimestre.
• 3 jours par mois, excepté le mois de la semaine pleine.
• 140h d'enquête ou d'étude sur terrain professionnel.

Modalités d'inscription :
Pré-requis :

• Bac+4 ou équivalent par Validation des Acquis de l'Expérience (V.A.E.) avec expérience professionnelle de 3 ans minimum.