Communication & Management des Ressources Humaines Formation de formateurs en entreprise

La fonction formation dans l'entreprise :

• à quels besoins répond la formation ?
• les situations formatives

Les mécanismes de l'apprentissage :

• la médiation pédagogique
• les critères de la médiation

Construire un référentiel de formation :

• définir les objectifs
• identifier les besoins de compétences
• construire et planifier la progression pédagogique

Préparer et animer une séquence de formation :

• choisir la modalité de formation
• choisir les techniques d'animation et les supports
• programmer le timing du contenu
• adapter son animation en cours d'intervention

Evaluer la formation :

• évaluer l'atteinte des objectifs
• évaluer les critères de la médiation
• évaluer la mise en oeuvre