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Formation à Bussy Saint Georges
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...DE TRAVAIL LE TEMPS DE TRAVAIL LES OBLIGATIONS DE L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL Déclarations, registres, affichages LE RÈGLEMENT INTÉRIEUR LA GESTION PRÉVISIONNELLE...
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...AUX MEMBRES DU CHSCT Fonctionnement Missions En Matière De Santé Et Sécurité Au Travail Information Et Consultation Obligatoires...
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...ou de se perfectionner dans différents domaines. Confronter et partager des expériences de salariés venant d’entreprises de tailles et de secteurs d’activités différents...
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...réglementation , gestion de carrière , relations sociales … Les formations ASMFP permettent des échanges de pratiques et vous proposent des outils simples...
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...facultatives ou interdites ? LA PROGRESSION : DU SALAIRE DE BASE VERS LA REMUNERATION TOTALE BRUTE Mesurer le temps de travail pour payer le salaire horaire...
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...Qui prend en charge les frais de formation ? La rémunération du salarié La communication auprès du CE ATELIER DE MISE EN PLACE DU CPF DANS L'ENTREPRISE...
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...et des méthodes concrètes pour répondre à ces enjeux . L’inter entreprises rassemble des salariés de sociétés différentes ayant le même besoin de formation...
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...Cette diversité permet favorise le partage d'expérience et le partage de nouvelles pratiques. OBJECTIFS : Permettre aux participants d’acquérir des connaissances...
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...réglementation , gestion de carrière , relations sociales … Les formations ASMFP permettent des échanges de pratiques et vous proposent des outils simples... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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...PATRONALES ET SALARIALES La proratisation du plafond et sa neutralisation, Les exonérations : l’allégement Fillon, Le CICE La défiscalisation des heures supplémentaires...
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...L’utilisation des supports papiers. La gestion du temps. LES TECHNIQUES DE COMMUNICATION INTERPERSONNELLE Le schéma de la communication de Jakobson... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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...Evaluation de la formation par les stagiaires (questionnaire à compléter) Mesure de l’impact de la formation auprès des différents responsables concernés...
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...de communication CONDUIRE SON ENTRETIEN Revue d’ensemble des méthodes de questionnement : spirale, reformulation, projection, mise en situation...
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...réglementation , gestion de carrière , relations sociales … Les formations ASMFP permettent des échanges de pratiques et vous proposent des outils simples...
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...Condition d’inflammabilité et d’explosivité La classification des zones Le choix des matériels adéquats Marquage du matériel La protection des salariés...
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...à la tache, au Matériel et au milieu (I T Ma Mi) Choix des actions de prévention à mettre en oeuvre Les critères de choix Évaluation de l’efficacité des mesures...
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...HABILITATIONS La formation initiale, la sensibilisation, les informations et L’accueil sécurité dans l’entreprise Les formations obligatoires et les évaluations prévues... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail...
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...sur une réelle politique de prévention en amont afin d'éviter que ne surviennent des situations à risques . L’inter entreprises rassemble des salariés... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...
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...Les risques de la manutention (douleurs par accidents, lombalgies, sciatiques, hernies) Commentaires sur les manutentions à l’intérieur de l’entreprise...
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...Nos formations ASMFP santé au travail permettent aux entreprises d'une part de répondre à leurs obligations réglementaires , et d'autre part à travailler...