Formation assistant comptable

... d'assurer le traitement administratif dans un service social ou médical Valider le titre professionnel de niveau IV de secrétaire assistant(e) médico-social(e)...

... l'activité consiste à assister le chef d'entreprise dans la gestion administrative, comptable et commerciale de l'entreprise...

...Objectifs: Acquérir les connaissances et les compétences nécessaires qui permettront d'assister, voire de seconder, un chef de petite ou moyenne entreprise au niveau de la gestion administrative, commerciale et comptable. Développer les savoir-être nécessaires à l'exercice de cette fonction....

... comptable) - Anticiper les choix et les décisions du dirigeant - Assurer un rôle actif dans la présentation des réunions - Actions transversales...

... UE 3 : ACQUERIR LES OUTILS DE GESTION Bases de la comptabilité Pratique de la comptabilité analytique Gestion financière Optimisation des marges...

...Objectifs: Développer. o Conscience professionnelle, discrétion, sens des responsabilités, vivacité d'esprit. Acquérir. o Des savoirs dans le domaine économique, juridique et financier. o Des savoir-faire dans le domaine administratif, comptable et commercial....

... Matières professionnelles : _ Comptabilité-gestion ( E5 ) : 2H _ Organisation ( E5 ) : 2H _ Communication ( E5 ) : 3H _ Pratique des techniques...

...Titre professionnel - Niveau III Objectif Former des Collaborateur(trice)s de Direction Ressources Humaines ou Responsable Ressources Humaines, des Assistant(e)s de Direction en charge des Ressources Humaines et des Assistant(e)s de...

... de la comptabilité et de la paie Publication assistée par ordinateur Partage d'informations - le réseau Internet Les techniques de classement L'anglais ou l'allemand...

...Objectifs: L'assistant(e) de gestion est un(e) collaborateur(trice) administratif(ve) polyvalent(e) qui assiste le chef d'entreprise dans toutes ses tâches ne relevant pas de la production: administration, comptabilité, gestion commerciale et dialogue avec les partenaires extérieurs de l'entreprise...

...Une formation complète. Des matières professionnelles : 680 heures Comptabilité : Maîtrise de tous les documents comptables obligatoires...

...Objectifs: L'assistant de Direction ou l'assistante de Direction est appelé à seconder un responsable ( Directeur Général, Directeur d'Unité, Chef de Service.) pour la gestion administrative et le fonctionnement du service. Il doit mettre en oeuvre tout élément susceptible de les améliorer...

... / aide à la décision • Organisation et suivi de l’action • Gestion administrative : commerciale, ressources humaines, logistique, comptable • Systèmes...

... et les fonctions très polyvalentes de l'assistant(e) de gestion PME-PMI recouvrent les domaines de. Destinataires: Qualités requises: Sens des responsabilités. Capacité d'organisation. Esprit d'équipe. Connaissance de l'outil informatique. Goût pour la comptabilité...

... les fondamentaux comptables et financiers (3 jours) 1 - Identifier les activitées à valeur ajoutée de l'assistant(e) de gestion dans l'entreprise Le processus...

... PROFESSIONNELS : Comptabilité, gestion et ressources humaines PUBLIC : Individuels CPF Salariés CIF DURÉE : 300 heures Dont 70 en entreprise...

...Objectifs: L'Assistant de gestion doit acquérir des compétences très variées, dans les domaines juridique, économique, administratif, comptable et financier. Sans oublier l'aspect commercial qui l'obligera à une grande aisance dans la communication professionnelle. Il sera également formé...

... de direction, de gestion, comptables, juristes voulant acquérir une spécialisation en gestion des ressources humaines ayant 5 ans d'expérience professionnelle...

...UE 3 : ACQUERIR LES OUTILS DE GESTION Bases de la comptabilité Pratique de la comptabilité analytique Gestion financière Optimisation des marges...

... administrative du personnel, Les débouchés Comptable, Conseiller Financier, Contrôleur de gestion, Trésorier, Responsable paie Auditeur, Assistant(e) analyste...