Affirmer son leadership grâce aux techniques théatrales

CSP

Formation

À Paris

1 380 € TTC

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    2 Jours

Développer son impact personnel pour prendre le leadership.Exercer son management en obtenant l’adhésion de ses collaborateurs.Créer les conditions d’une coopération efficace au sein de son équipe.Garder son leadership malgré les imprévus.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
66 Rue la Fayette, 75009

Date de début

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À propos de cette formation

Développer son impact personnel pour prendre le leadership.Exercer son management en obtenant l’adhésion de ses collaborateurs.Créer les conditions d’une coopération efficace au sein de son équipe.Garder son leadership malgré les imprévus.

Tout manager qui souhaite travailler sa posture de leader.

Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.

LES + DE LA FORMATIONApproche du leadership par les techniques théâtrales. Approche originale intégrant la dimension corporelle du leadership. Nombreux exercices ludiques d’improvisation pour apprendre à faire preuve de leadership en situation difficile.

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Les Avis

Les exploits du centre

2018

Toutes les formations sont actualisées

L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7

Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

Ce centre est avec Emagister depuis 15 ans.

Les matières

  • SA

Le programme

1 - Quelle-est ma posture de leader ?

Oser et s’engager.

Mobiliser ses ressources face à une situation inattendue.

Apprendre à se mettre en scène.

Se servir de soi : son expérience, son recul, son humour.

Découverte de soi et de ses potentialités.

Mises en situation filmées et analysées en groupe.

2 - Comment utiliser ma communication verbale et non-verbale ?

Communiquer en trois dimensions : tête, coeur, corps.

Bases de la technique vocale en lien avec la respiration.

Aisance corporelle : dynamisation, fluidité, capacité à « parler avec son corps ».

Expérimentation du regard comme vecteur d’échange.

Les chemins de l’écoute, son impact.

Être en lien avec soi-même pour trouver un accord avec les autres.

Identifier, accepter et gérer ses émotions.

Renforcer sa confiance en soi et dans les autres.

Exercices et entraînements : diction, posture,....

3 - Comment puis-je prendre le leadership et diriger sans contraindre en toute situation ?

Renforcer sa capacité à convaincre, à entraîner.

Être force de proposition, développer sa créativité.

Se montrer réaliste dans ses attentes vis-à-vis des autres.

Savoir prendre du recul.

Apprendre à faire face à l’imprévu par l’improvisation théâtrale.

Assurer la cohésion de son équipe afin que chacun y joue son rôle de façon harmonieuse et efficace.

Entraînement : utilisation des techniques théâtrales dans différentes situations de leadership

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