Accueil et Formation des Nouveaux Salaries

• Améliorer l'accueil des nouveaux
Définition du "nouveau"
Accidents du travail et "nouveaux"
Cadre réglementaire
Les intérimaires


• Organiser l'accueil et la formation des nouveaux
Détermination des profils
Procédure d'accueil: rôle et mission de chacun
Traçabilité, présentation d'outils et procédures


• Mettre en œuvre des outils d'information et de formation
Choix des messages, le livret d'accueil
Les outils: de formation générale, de formation au poste de travail
L'évaluation de l'accueil


• Analyse des pratiques actuelles de l'entreprise
Réalisation d'un diagnostic de l'existant à partir d'une grille
Mesure des écarts, identification des points forts et des points à améliorer


CONTRÔLE DES CONNAISSANCES
Une attestation de formation sera délivrée à toute personne ayant participé activement à l’ensemble de la formation.