SST Sauveteur Secouriste du Travail

Contenu de la formation :

Après la présentation du moniteur et des participants ;

CHAPITRE I – LE SAUVETAGE-SECOURISME DU TRAVAIL· Les accidents du travail dans l’établissement ou dans la profession.

· Intérêt de la prévention des risques professionnels.

· Qu’est-ce qu’un Sauveteur Secouriste du Travail ?

· Présentation du programme

CHAPITRE II – RECHERCHER LES DANGERS PERSISTANTS POUR PROTEGER· Formation générale à la prévention

· Rendre le SST capable de « Protéger » en utilisant les notions développées dans la législation actuelle relative à l’évaluation des risques. (code du travail L 230-2 et R 230-1)

Face à une situation d’accident du travail, le sauveteur-secouriste du travail doit être capable de :

· Reconnaître, sans s’exposer lui-même, les risques persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement.

· De supprimer ou isoler le risque, ou soustraire la victime au risque sans s’exposer lui-même au risque.

CHAPITRE III – DE « PROTEGER » A « PREVENIR »Face à une situation d’accident du travail, le sauveteur-secouriste du travail doit être capable :

· Repérer des dangers dans une situation de travail.

· Supprimer ou isoler des dangers, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie et dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention.

CHAPITRE IV – EXAMINER LA VICTIME ET FAIRE ALERTERFace à une situation d’accident du travail, le sauveteur-secouriste du travail doit être capable :

· D’examiner la(les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir.

· De faire alerter, ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.

CHAPITRE V – De « FAIRE ALERTER » à « INFORMER »Face à une situation de travail, le sauveteur-secouriste du travail doit être capable de :

· Rendre compte sur les dangers identifiés et sur les actions éventuellement mises en œuvre à son responsable hiérarchique et/ou le(s) personne(s) chargée(s) de prévention dans l’entreprise.

CHAPITRE VI – SECOURIRFace à une situation d’accident du travail, le sauveteur-secouriste du travail doit être capable :

Effectuer l’action (succession de gestes) appropriée à l’état de la (des) victime(s).

· La victime saigne abondamment :

· La victime s’étouffe :

· La victime répond, elle se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux :

· La victime répond, elle se plaint de brûlures :

· La victime répond, elle se plaint d'une douleur qui empêche certains mouvements :

· La victime répond, elle se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment :

· La victime ne répond pas, elle respire :

· La victime ne répond pas, elle ne respire pas :

CHAPITRE VII – SITUATIONS INHERENTES AUX RISQUES SPECIFIQUES· Risques spécifiques : - A la profession

- A l'entreprise

· Conduites particulières à tenir : - Face à certains types de saignements abondants

- Utilisation de techniques d'intervention et de matériels spécifiques

Méthodes pédagogiques :

- Groupe de 4 personnes minimum à 10 personnes maximum par session

- Au delà de 10 personnes : rajouter 1 heure de formation par stagiaire

- Mise en situation avec simulation d'accident du travail

- Entraînement sur mannequins adulte, enfant et nourrisson

- Entraînement avec défibrillateur automatique ou semi-automatique