Les 10 clés de la réussite du manager

contenu
1. Investir du temps pour en gagner

• gérer les priorités

• organiser son temps personnel et relationnel

• mettre en œuvre sa délégation

Cas pratique : déléguer des tâches

2. Gérer la solitude du manager

• assumer et tirer profit de la solitude

• identifier quoi et avec qui partager

Partage de pratiques : échanges sur des cas managériaux

3. Développer la confiance en soi

• acquérir une vision claire de ses atouts et axes d'amélioration

• mettre en place un plan d'actions personnel

Exercice pratique : capitaliser sur les réussites individuelles

4. Développer l'initiative et la prise de risques

• évaluer son environnement professionnel

• innover en tenant compte des contraintes de l'entreprise

Diagnostic : savoir évaluer son environnement

5. Conquérir sa légitimité

• cultiver écoute, équité et intégrité

• asseoir son autorité

Partage d'expériences : débat autour des sources de légitimité

6. Motiver son équipe

• adopter une attitude positive

• utiliser tous les leviers de la motivation

Jeux de rôle : savoir féliciter

7. Anticiper

• savoir prendre du recul

• formuler des hypothèses et concevoir des plans d'actions appropriés

Partage d'expériences : échanges à partir d'exemples vécus aboutis ou non

8. Inciter les collaborateurs à s'engager

• mettre en place des contrats

• garantir un suivi efficace et fiable

Jeux de rôle : passer un contrat avec ses collaborateurs

9. Etre force de proposition

• analyser l'existant

• proposer des améliorations pertinentes et réalistes

Diagnostic : auto-évaluer ses propositions

10. Gérer une approche politique efficiente

• savoir décrypter son environnement

• prendre en compte tous les acteurs de l'entreprise tout en gardant le cap sur sa mission

Partage d'expériences : échanges sur des cas personnels
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