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Formation Professionnelle de Gestion des ressources humaines En présentiel Paris
- Titre professionnel
- Paris
- Dates au choix
...problématiques des collaborateurs du service paie Compétences transverses des professionnels RH : Management d'équipe Anglais appliqué aux Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Responsable de département...
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Je suis actuellement étudiante chez Pigier... Je suis très satisfaite de la formation GRH, autant des cours que des professeurs. Les conseillers en formation sont à notre écoute (il est même possible de les joindre sur leurs portables en dehors des heures de bureau). Plusieurs de mes amis ont réussi à trouver leur entreprise grâce à eux. Je vous recommande cette école !
Les professeurs sont des professionnels, les cours sont intéressants et pertinents.
Les conseillers en formations sont à notre écoute et proposent réellement nos candidatures à leurs entreprises partenaires. J'en suis satisfaite !
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J'ai étudié les ressources humaines grâce au centre de formation Pigier. C'est une très bonne école. Il est possible de faire un master après, donc je recommande.
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- Titre professionnel
- Parisetdans 17 autres établissements
- Troyes, Saint Isidore, Nimes, Rouen, Saint Quentin En Yvelines, Tours, Grenoble, Dammarie Les Lys, Metz, Strasbourg, Lyon ...
- Octobre
...Les Ressources humaines sont importantes au sein de chaque entreprise. Elles recouvrent des domaines différents tels que la gestion des compétences... Apprenez-en plus à propos de: Lois sociales, Gestion des ressources humaines, Assistant(e) des Ressources Humaines...
...Les Ressources humaines sont importantes au sein de chaque entreprise. Elles recouvrent des domaines différents tels que la gestion des compétences... Apprenez-en plus à propos de: Lois sociales, Gestion des ressources humaines, Assistant(e) des Ressources Humaines...
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Je suis actuellement étudiante chez Pigier... Je suis très satisfaite de la formation GRH, autant des cours que des professeurs. Les conseillers en formation sont à notre écoute (il est même possible de les joindre sur leurs portables en dehors des heures de bureau). Plusieurs de mes amis ont réussi à trouver leur entreprise grâce à eux. Je vous recommande cette école !
Les professeurs sont des professionnels, les cours sont intéressants et pertinents.
Les conseillers en formations sont à notre écoute et proposent réellement nos candidatures à leurs entreprises partenaires. J'en suis satisfaite !
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J'ai étudié les ressources humaines grâce au centre de formation Pigier. C'est une très bonne école. Il est possible de faire un master après, donc je recommande.
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- Diplôme d’État
- Paris
- Dates au choix
...évolution et perspectives de l’économie sociale et solidaire, structures et acteurs de la cohésion sociale. Politiques sociales : Approche transversale... Apprenez-en plus à propos de: Cohésion sociale, Gestion opérationnelle, Responsable de département...
- Titre professionnel
- Paris
- Dates au choix
...problématiques des collaborateurs du service paie Compétences transverses des professionnels RH : Management d'équipe Anglais appliqué aux Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Gestion des ressources humaines...
- Titre professionnel
- Paris
- 2 Ans
...pendant les cours. Détail de la première année TECHNIQUES PROFESSIONNELLES FONDAMENTAUX DE LA STRATÉGIE D’ENTREPRISE ANGLAIS APPLIQUÉ AUX RH PROJETS PROFESSIONNELS... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Suivi des carrières, Responsable des ressources humaines...
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Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
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Un diplôme généraliste qui concilie à la fois pratique et théorique et qui aborde tous les aspects et missions confiés pour un poste RH. Les formateurs ont une approche réelle du monde Rh et sociétal puisque ayant eu une expérience dans le monde professionnel. Les travaux pratiques à réaliser en mini groupe permettent une cohésion de groupe et un partage de nos expériences et élargir nos connaissances
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Très bien car les cours et la théorie sont adaptés à la mise en pratique terrain, en plus les équipes sont très en phase et cohérentes avec mon projet initial (RH généraliste)
En plus, j'ai eu une grande aide quant è mon mémoire.
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- Titre professionnel
- Paris
- 5 Mois
...et gestion de la masse salariale Anticiper les évolutions et gérer l'emploi et les compétences Projets, outils et méthodes de la gestion des compétences... Apprenez-en plus à propos de: Management d'équipe, Stratégie de l'entreprise, Prise de parole en public...
...et gestion de la masse salariale Anticiper les évolutions et gérer l'emploi et les compétences Projets, outils et méthodes de la gestion des compétences... Apprenez-en plus à propos de: Management d'équipe, Stratégie de l'entreprise, Prise de parole en public...
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Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
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Un diplôme généraliste qui concilie à la fois pratique et théorique et qui aborde tous les aspects et missions confiés pour un poste RH. Les formateurs ont une approche réelle du monde Rh et sociétal puisque ayant eu une expérience dans le monde professionnel. Les travaux pratiques à réaliser en mini groupe permettent une cohésion de groupe et un partage de nos expériences et élargir nos connaissances
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Très bien car les cours et la théorie sont adaptés à la mise en pratique terrain, en plus les équipes sont très en phase et cohérentes avec mon projet initial (RH généraliste)
En plus, j'ai eu une grande aide quant è mon mémoire.
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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- Titre professionnel
- Paris
- Stage
...méthodologies et mise en œuvre de politiques diversité (handicap, seniors, parité...) Diagnostics, méthodologies et mise en œuvre des politiques de bien-être... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion des ressources humaines, Marque employeur...
...méthodologies et mise en œuvre de politiques diversité (handicap, seniors, parité...) Diagnostics, méthodologies et mise en œuvre des politiques de bien-être... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion des ressources humaines, Marque employeur...
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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Je souhaitais évoluer professionnellement. Cela ne m'était pas possible au sein de mon entreprise. J'ai donc choisi de suivre une formation. Le Groupe IGS Formation Continue m'a donné l'opportunité de prouver ce que je suis et les outils pour me révéler. C'est une grande fierté, l'une des plus grandes réussites de ma vie. Ce titre est une véritable carte de visite. Les recruteurs connaissent la valeur et apprécient le niveau acquis par une personne formée au sein du Groupe IGS Formation Continue. Il existe même des relais au sein des entreprises, un lien de fraternité Groupe IGS.
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- Titre professionnel
- Paris
- 13 Mois
...son champ de compétences en RH ou prendre un nouveau poste dans la fonction. Après une demande d'informations, un conseiller vous contactera afin de vous... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Ressources humaines, Gestion des ressources humaines...
...son champ de compétences en RH ou prendre un nouveau poste dans la fonction. Après une demande d'informations, un conseiller vous contactera afin de vous... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Ressources humaines, Gestion des ressources humaines...
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Je souhaitais évoluer professionnellement. Cela ne m'était pas possible au sein de mon entreprise. J'ai donc choisi de suivre une formation. Le Groupe IGS Formation Continue m'a donné l'opportunité de prouver ce que je suis et les outils pour me révéler. C'est une grande fierté, l'une des plus grandes réussites de ma vie. Ce titre est une véritable carte de visite. Les recruteurs connaissent la valeur et apprécient le niveau acquis par une personne formée au sein du Groupe IGS Formation Continue. Il existe même des relais au sein des entreprises, un lien de fraternité Groupe IGS.
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- Titre professionnel
- Paris
...et délicates - Par votre relation intERPersonnelle : éthique, assertivité et capacité à mener une médiation - Par un plan d'action efficace et systémique... Apprenez-en plus à propos de: Management rh, Orientations de leadership, Accompagnement du changement...