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Formation Continue de Ressources Humaines En présentiel Ille-et-Vilaine
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Pour une meilleure formation en GRH je vous recommande EHESP.
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- Rennes
- 4 Jours
...*La commission médicale d'établissement *La démographie médicale *La formation des médecins *Les personnels médicaux hospitaliers *Les personnels médicaux...
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- Formation
- Rennes
- 2 Jours
...Objectifs: Comprendre les différents aspects de la fonction Gestion des Ressources Humaines'. Identifier les besoins de l'entreprise et savoir trouver les ressources correspondantes. Intégrer le personnel comme élément du potentiel de développement de l'entreprise. Connaître et prendre en compte...
- Formation
- Montgermont
...Organiser le travail - Evaluer les charges de travail - Gérer les risques - Mettre en œuvre les plans d’amélioration de la qualité - Elaborer le plan de...
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- Rennesetdans 5 autres établissements
- Lille, Lyon, Toulouse, Aix-En-Provence, Issy-Les-Moulineaux
- 1 Jour
...L’emploi des seniors : Enjeux Contexte actuel en France et en Europe Stéréotypes et pratiques RH Nouvelle loi sur l’emploi des seniors : ce qui va...
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- Rennes
...Mieux gérer son temps Mieux gérer son stress dans sa vie professionnelle Mieux gérer ses émotions pour mieux communiquer Développer votre créativité Développez...
- Diplôme universitaire
- Rennes
...avocats et conseils en droit social. Mise à niveau en économie et en droit. Les systèmes de rémunération. La protection sociale d'entreprise...
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- Paimpont
- 2 Jours
...Apprendre à travailler sérieusement dans la joie. Méthode : Formation action : expérimenter et tester les situations, apprendre en réalisant...
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- Paris
...• Validation d'acquis et d'expérience professionnelle • Certification de compétences...
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- Rennesetdans 5 autres établissements
- Marseille, Paris, Strasbourg, Toulouse, Nantes
- 3 Jours
... du CE en matière économique et sociale. Destinataires: 1.Les élus au Comité d'Entreprise. 2.Les élus en délégation unique. 3.Les membres des comissions du CE. 4.Le personnel des services Ressources Humaines, chargé des relations avec les délégués du personnel....
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- Rennes
- 4 Jours
...Objectifs: Promouvoir le développement des compétences individuelles et collectives. *Établir un diagnostic d'écart entre ressources et besoins en personnel. *Analyser les modalités possibles de réduction de cet écart. *Mettre en place des systèmes d'évaluation des compétences adaptés. *Organiser...
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- Rennes
- 4 Jours
... : Partage des ressources dans le temps; Partage de données; Partage des accès et des ressources documentaires Approche pédagogique : Alternance de mise...
- Formation
- Rennesetdans 5 autres établissements
- Lille, Lyon, Toulouse, Saint-Herblain, Issy-Les-Moulineaux
- 1 Jour
...Objectifs: Identifier les enjeux du processus de recrutement et plus particulièrement ceux liés à la pratique de l'entretien. *Reprendre les éléments clés du processus...
- Formation
- Paris
...certificats de qualification professionnelle de branche (CQP). • Manager un atelier de production : Gestion de Production, Management,Qualité...
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- Rennesetdans 5 autres établissements
- Marseille, Paris, Strasbourg, Toulouse, Nantes
- 2 Jours
.... 2. Les élus en délégation unique. 3. Le personnel des services Ressources Humaines, chargé des relations avec les délégués du personnel....
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- Rennes
- 3 Jours
...Objectifs: Acquérir des savoir-faire relationnels à mobiliser lors de l'entretien d'évaluation. Gérer son émotivité. Utiliser des techniques simples pour gagner en assurance...
- Formation
- Rennes
- 4 Jours
...des données sociales disponibles. *Optimiser les conditions de vie au travail des personnels. *Favoriser la complémentarité des différents acteurs *L'organisation...
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- Paris
...Objectifs: Dans ses atelier-écoles de production, Open Ingénierie développe les capacités des opérateurs à travailler en équipes autonomes pratiquant l'amélioration continue...
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- Rennesetdans 5 autres établissements
- Marseille, Paris, Strasbourg, Toulouse, Nantes
- 2 Jours
... des attributions de la DUP en matière économique et sociale. Destinataires: 1. Les DP et élus au Comité d'Entreprise dans le cadre de la Délégation Unique. 3. Les DP des PME et TPE assumant le rôle des IRP inexistantes 4. Le personnel des services de Ressources Humaines, chargé des relations avec les représentants...
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- Rennes
- 2 Jours
...Chef d'entreprises, cadres, artisans, assistants et collaborateurs de la gestion du personnel. Chef d'entreprises, cadres, artisans, assistants et collaborateurs...
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- Rennes
- 3 Jours
...Objectifs: Apprendre à décrire et analyser les outils, grilles et procédures d'évaluation disponibles sur le marché. *Relier l'usage des outils aux perspectives...