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Formation Continue de Paie Paris
- Formation
- Paris
- Niveau initiation
...Salaire de base et les différents composants de la rémunération : primes, gratification, avantages en nature,… b. Les règles de calcul : mensualisation et durée du travail...
- Formation
- Paris
- 1 Jour
...Cartographie du processus Acteurs, outils, impacts, circuits de validation 10h15 - Structure de la base et éléments administratifs 11H30 - Analyse du règlementaire...
- Mention complémentaire
- En intra entreprise à Paris 13 Gobelins
- 3 Jours
...SP1 Sage Paie · Prise en main du logiciel SAGE PAIE: ergonomie, menus, fonctions principales. · Composante du bulletin salarié : mentions obligatoires... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de fiche de paie, Sage paie...
- Formation
- Paris
- 3 Jours
...* Bulletin de Paie * Paiement Salaires * Validation des Bulletins * Transfert Vers la Comptabilité * Journaux * Sauvegarde...
- Formation
- Paris
...Sauvegarde et restauration . Importation et exportation de donnees . Purge . Parametrage interface comptable . Transfert des donnees comptables...
- Formation
- Villeurbanne
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
...• Compléter et ou contrôler un état préparatoire ou une déclaration aux organismes sociaux URSSAF, Pole Emploi, Retraites LOGICIEL EBP PAYE...
- Mention complémentaire
- En intra entreprise à Paris 13 Gobelins
- 5 Jours
...Objectifs: Être opérationnel sur les fondamentaux légaux et sociaux, les mécanismes de clacul des bulletins, la mise-en-place, les paramétrages et les... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative du personnel, Sage paie...
- Formation
- Villeurbanne
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
...Les charges patronales (loi Fillon II) EBP PAYE Création d’une société Création des fiches des salariés Création et paramétrage des organismes sociaux...
- Mention complémentaire
- Paris 13 Gobelins
- Dates au choix
...Objectifs: être opérationnel sur les principaux dispositifs légaux et sociaux, la gestion de la paie et l’administration du personnel. L'équipe pédagogique... Apprenez-en plus à propos de: Légal social, Administration du personnel...
- Mention complémentaire
- Paris 13 Gobelins
- Dates au choix
...Caisse de congés BTP, retraite, IRCANTEC, Caisse RAFP, prévoyance, MSA…) Les traitements de fin d’année et la télédéclaration DADS-U EDI Description... Apprenez-en plus à propos de: Declaratif ANNUEL PAIE, Sage paie...
- Titre professionnel
- Paris
- 6 Mois
...Le métier d’assistant(e) ressources humaines vous permet d’assurer la cohérence entre la stratégie d’entreprise, la marque employeur et les compétences de chacun... Apprenez-en plus à propos de: Conduire un entretien, Administration du personnel, Processus de recrutement...
- Titre professionnel
- Paris
- 6 Mois
...paie Comptable service paie Technicien(ne) des services comptables Technicien(ne) des services administratifs Nos conseillers pédagogiques vous recontactent dans les... Apprenez-en plus à propos de: Production des bulletins de salaire, Élaborer les données de synthèse, Production de la paie...
- Titre professionnel
- Paris
- 6 Mois
...Humaines o Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences (GPEC) o Entretien individuel – Evaluation du personnel o Cohésion de groupe o Transferts... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Piloter la formation, Gestion administrative du personnel...
- Formation
- Paris
- 3 Jours
...responsables et assistants RH personnel Eléments du “ package ” de rémunération · Salaire de référence · Primes · Exercice pratique : construction d'une...
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Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
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Un diplôme généraliste qui concilie à la fois pratique et théorique et qui aborde tous les aspects et missions confiés pour un poste RH. Les formateurs ont une approche réelle du monde Rh et sociétal puisque ayant eu une expérience dans le monde professionnel. Les travaux pratiques à réaliser en mini groupe permettent une cohésion de groupe et un partage de nos expériences et élargir nos connaissances
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Très bien car les cours et la théorie sont adaptés à la mise en pratique terrain, en plus les équipes sont très en phase et cohérentes avec mon projet initial (RH généraliste)
En plus, j'ai eu une grande aide quant è mon mémoire.
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- Titre professionnel
- Paris
- 5 Mois
...Voulez-vous devenir un élément moteur de la gestion des ressources humaines de l’entreprise ? Êtes-vous intéressé à mener l’administration du personnel ?... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Gestion des conflits, Stratégie de l'entreprise...
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Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
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Un diplôme généraliste qui concilie à la fois pratique et théorique et qui aborde tous les aspects et missions confiés pour un poste RH. Les formateurs ont une approche réelle du monde Rh et sociétal puisque ayant eu une expérience dans le monde professionnel. Les travaux pratiques à réaliser en mini groupe permettent une cohésion de groupe et un partage de nos expériences et élargir nos connaissances
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Très bien car les cours et la théorie sont adaptés à la mise en pratique terrain, en plus les équipes sont très en phase et cohérentes avec mon projet initial (RH généraliste)
En plus, j'ai eu une grande aide quant è mon mémoire.
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- Bachelor
- Paris
- 3 Mois
...(module e-learning) Recrutement, mobilité, formation, talents, assessment, rémunération, masse salariale (applicatifs) Conduire et piloter un projet SIRH Processus Paie... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Administration du personnel, Gestion de l'emploi...