Formation continue Ressources Humaines (75) Paris

...retraites sur les régimes complémentaires Retraite de base et retraite complémentaire : taux de remplacement et rendement de la retraite 3) Conditions...

...à respecter · Les divers schémas d'accords et formules de calcul · Les modalités de répartition et de versement · Les plafonds des montants individuels et collectifs · L'intéressement...

...noria...). Savoir calculer un effet report, une évolution en masse ou niveau 3) L'individualisation des salaires et les politiques salariales Les différentes...

...et le trac Maîtriser son mental · Changer et positiver l'image que l'on a de soi · Interrompre mentalement les messages négatifs que l'on s'envoie...

...Améliorer son savoir : connaître les différentes pratiques de rémunération. Perfectionner son savoir faire : faire évoluer son système de rémunération...

...s'exprimer fermement et positivement Préparer, conduire, conclure un entretien face à face...

...les avantages de la surcote. Cumul emploi-retraite. 5) Différencier mise à la retraite et départ volontaire...

...Qui ? Où ? Quand ? Comment ? · Remue-méninges (brainstroming) · Critères de choix · Feuilles de relevé · Diagramme 80/20 ou diagramme de Pareto · Diagramme causes...

...Les recours possibles La remise en cause du PV Recours hiérarchique et recours contentieux Les délais...

...responsables paie des impatriés Statut du salarié étranger en droit du travail · Statut et conditions d'emploi o Des salariés impatriés o Des jeunes professionnels...

...Objectifs: Objectif: permettre à des chefs d'entreprises, des managers de maîtriser les nouvelles règles permettant l'aménagement du temps de travail et...

...Rôle et missions du tuteur Enjeux pour l'entreprise, le tuteur et la personne sous contrat Comprendre la psychologie de l'apprenant Les principaux freins...

...et les mécanismes d un conflit pour les identifier les gérer et les prévenir. Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Comprendre...

...raisons de s'y mettre L'entretien annuel : comment ? Comment préparer l'entretien ? Comment s'organiser de manière concrète ? La préparation immédiate...

...contrats dérogatoires et les modalités particulières de rémunération : Contrat d apprentissage Contrat de professionnalisation formation Contrats aidés...

...Les obligations du salarié Les obligations de l'employeur o L'attestation de salaire o Le régime des IJSS et de la subrogation Les incidences de la maladie...

...1°- Préparer la démarche en y intégrant un questionnaire de sensibilisation relations de travail repérer les symptômes 2°- Identifier les risques en les...

...points forts à améliorer pour mieux agir sur ces derniers Découvrir l'image que l'on donne et s'améliorer grâce à la vidéo S'entraîner à s'exprimer avec...

...de l'emploi (PSE) Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) Convention de reclassement personnalisé (CRP) Allocation spécifique de reclassement (ASR)...

...Qui ? Où ? Quand ? Comment ? · Remue-méninges (brainstroming) · Critères de choix · Feuilles de relevé · Diagramme 80/20 ou diagramme de Pareto · Diagramme causes...