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...la DADS Le congé de maternité, les congés payés L'indemnité de congés payés Les modes de calcul, la détermination du montant à verser L'indemnité compensatrice...
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Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
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Un diplôme généraliste qui concilie à la fois pratique et théorique et qui aborde tous les aspects et missions confiés pour un poste RH. Les formateurs ont une approche réelle du monde Rh et sociétal puisque ayant eu une expérience dans le monde professionnel. Les travaux pratiques à réaliser en mini groupe permettent une cohésion de groupe et un partage de nos expériences et élargir nos connaissances
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Très bien car les cours et la théorie sont adaptés à la mise en pratique terrain, en plus les équipes sont très en phase et cohérentes avec mon projet initial (RH généraliste)
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... en droit commercial et social, maitriser les outils de gestion de paie (logiciel) et d’adopter une bonne communication interne ou externe avec les salariés ou acteurs extérieurs. Vous apprendrez à calculer différents éléments de paie et à réaliser un bulletin de paie grâce à un logiciel spécial de gestion... Apprenez-en plus à propos de: Suivi des dossiers sociaux, Edition des journaux de paie, Gestion d'un contrôle URSSAF...
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