Formation continue Nièvre

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...médiatiser la confiance · Mettre en place un soutien efficace · Bien cerner les avantages et inconvénients du courriel Manager le travail en équipe avec...

...Programme d'Études La réglementation applicable : Décret 85-397du 3 avril 1985 relatif à l exercice du droit syndical dans la fonction publique territoriale...

...impact, degré d'implication... Le processus psychologique : la courbe du déni à l'appropriation Le diagnostic des freins : les peurs, l'inconnu...

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...Objectifs: Appréhender la mission de manager. Apporter aux managers les techniques d'animation des collaborateurs, pris individuellement ou réunis en groupe...

...morale La responsabilité civile et pénale du salarié Contrat de travail et faute grave Le droit commun de la responsabilité civile Les infractions en matière...

...équipe Prendre son pouvoir avec élégance Observer Ecouter S'adapter Intervenir...

...Objectifs Appréhender le cadre juridique et technique du dispositif de la loi Scellier Démontrer les avantages du dispositif en fonction de la situation...

...et collectifs de performances et de montée en compétence Gérer la performance: mise en place d'indicateurs individuels et collectifs Être formateur occasionnel...

...Objectifs: S'approprier les notions élémentaires de la fiscalité des revenus d'activité professionnelle. Savoir remplir sa déclaration de revenus d'activité...

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...règles concernant la comparution et l intervention des parties Les particularités afférentes à l âge et à la situation du bien Le formalisme de la loi...

...l'entreprise pour mieux apprécier son implication et sa fidélisation par des techniques adaptées. Destinataires: tout cadre, manager, responsable hiérarchique...

...Objectifs S'approprier les normes IAS/IFRS Organiser le traitement comptable à partir de ses normes Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun...

...leurs résultats, leurs effets sur la vie du groupe Les différents outils pédagogiques et leur utilisation dans le cadre de ces propres thèmes Le support...