Formation continue Nièvre

...Vous pourrez ainsi répondre au mieux aux questions des salariés. Objectifs A l'issue de cette formation, vous serez capable de maitriser les mécanismes...

...Calcul des droits Indemnisation : maintien de salaire ou dixième Indemniser la maladie (depuis la loi de modernisation du marché du travail)...

...une maladie, maternité D/ les congés payés. III/ Les charges sociales A/ les différents organismes B/ plafond et bases de cotisations C/ les bases particulières...

...reçu pour solde de tout compte) Informer sur les droits acquis au titre de la participation et de l'intéressement Maîtriser le calcul des charges sociales...

...d'Études I/ Les différents statuts A/ les titulaires ou non titulaires B/ les non- fonctionnaires, les contractuels, les vacataires II/ Présentation et...

...Objectifs: Connaître les règles spécifiques en matière d'arrêt maladie. Cerner et mettre en œuvre les moyens d'action de l'employeur pour remédier à l'absence du salarié...

...Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études I/ Rôle du service paie A/ enjeux et clients internes B/ quelles organisations possibles...

...Statut et rémunération (expatrié / détaché) Principes d'Egalisation d'Rémunération Une Notion de différentiels Egalisation sociale et fiscale Modes de...

...de calculer les allègements de charges Fillon et TEPA. Objectifs A l'issue de cette formation, vous serez capable de déterminer un salaire brut en fonction...

...dossiers d'estimation et documenter les hypothèses Utiliser les retours d'information et capitaliser Prendre en compte les risques Définir la provision...

...III/ L'analyse des résultats commerciaux A/ La définition de la granulométrie d'analyse B/ Les différents écarts budgétaires C/ Le tableau de bord commercial...

...la logique du contrôle de gestion Fixer des objectifs, négocier des plans d'action et les budgéter, suivre les réalisations, analyser les résultats... Apprenez-en plus à propos de: Outils de gestion...

...V/ L'évaluation des investissements Les principaux indicateurs d'aide à la décision : la période de retour, la valeur actuelle nette, le taux de rendement...

...cautions Les outils informatiques ERP et progiciels intégrés Outils spécifiques Élaborer le tableau de bord de projet...

...Les forcast et les projections en fin d'année Seuil et signification des écarts Interpréter et maitriser le tableau de flux de trésorerie Réduction du...

...les Organes de Direction o Organe de Gestion / Représentants légaux o Représentant légaux o Fonctions o Pouvoirs o Conditions de nomination / de révocation... Apprenez-en plus à propos de: Droit des sociétés...

...Contrats Aidés. Contrat apprentissage. Contrat d'alternances. Les autres contrats. 2ème jour Les démarches Obligatoires avant l'embauche d'un salarié...

...responsables comptables Cadres, comptables, responsables comptables La défaillance de l'entreprise en amont des procédures collectives Le contexte des...

...E/ Quid de la régularisation des cotisations. III/ Fiabiliser les paies spécifiques A/ comment traiter la paie d'un salarié malade ? (IJSS et garantie sur le net)...

...de transfert d'action Exercices o Rédaction des clauses d'inaliénabilité, d'agrément et de préemption Aménager les droits et obligations des associés o...