Formation continue Management à Nantes

...Communiquer en situation difficile. Favoriser la cohésion et la coopération au sein de l équipe. La position : Prendre conscience de ses atouts en tant...

...le BSAT vous éclairera sur la manière dont : · Vous répondez aux problèmes et défis · Vous amenez les autres à votre point de vue et communiquez avec eux...

...Mettre en oeuvre sa vision pour faire adhérerl'équipe...

...d'activités Les membres de l'association La direction de l'association Le patrimoine de l'association Les formalités de constitution b) Les activités de...

...Apport pratique par l'approche d'un accord de modulation spécifique aux services à la personne Objectifs Connaître les modalités de la modulation du temps...

...pour la réussite du projet. Destinataires: Chefs de projets débutants Chefs de projets débutants Qu'est-ce que le management de projet ? Le mode projet...

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...Réaliser un audit des hommes importants et de la chaine de valeur financière Maitriser les différents indicateurs financiers S'approprier les principales...

...la reformulation... Le traitement des objections et des conflits : répondre à une demandeimpossible, gérer une situation conflictuelle, féliciter et faire...

...Identifier choisir entre les différents mode de placement à court terme Optimiser les capacités de financement de l'entreprise Objectifs Identifier choisir...

...Objectifs: Identifier les comportement des personnes dites difficiles ». Adapter votre stratégie de comportements et votre mode de management face à ces personnalités...

...de transformation Majorité ou unanimité ? Les mesures de publicité Le dépôt du rapport du commissaire au Greffe du Tribunal L'enregistrement au service...

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...Améliorer son savoir : Maîtriser le fonctionnement du CE Perfectionner son savoir faire : Maîtriser les réunions du CE Objectifs Améliorer son savoir...

...budget des oeuvres sociales, comptabilitéet abus de confiance Locaux, assurances Droit au stage de formation économique Droit d’être consulté...

...Préparer les élections : calendrier, protocole, accord, liste... 4. Organisation pratique des élections : Temps de travail, modalité de vote...

...Objectifs: Evaluer ses droits et devoirs en tant que nouvel élu délégué du personnel. Connaître les rôles, attributions et moyens attachés à la fonction...