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...Chargé(e) des dossiers "paie et social" BLOC 1 – ELABORER LES PROCESSUS ET LES TABLEAUX DE BORD RH BLOC 2 – GARANTIR L’APPLICATION DU DROIT SOCIAL INDIVIDUEL... Apprenez-en plus à propos de: Contribuer AU DIALOGUE SOCIAL, GESTION DES COMPTETENCES, ANGLAIS DES RH...
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C'est très bien
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Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
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Concernant les cours chez INEAD, tout se passe à merveille, j'ai rendu 10 devoirs sur 14, je vais continuer à travailler sur les modules restants tranquillement en révisant les cours que j'ai reçus par courrier.
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...GPEC ET FORMATION l 165H Communication interne et externe 30h Le marketing RH 10h Gestion et pilotage d’un plan de formation 65h Planification et suivi... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Gestion prévisionnelle des compétences, Gestion du personnel...
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