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Cours de evaluation actions sante Gironde
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Bonjour équipe compétente je voudrais suivre cette formation
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J’ai beaucoup apprécié les rappels donnés
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J'ai suivi la formation "Devenir Responsable Qualité"; c'est une réussite.
J'ai particulièrement d'être le seul stagiaire en face à face avec Jean-Michel.
Il est à la fois très compétent, très patient et plein d'idées.
Bravo !
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... les informations. Construire son tableau de bord intégré QSEDD. Déclencher des actions correctives et préventives. 5 Faire évoluer son SMI Évaluer le niveau... Apprenez-en plus à propos de: Qualité sécurité environnement, Responsabilité sociétale, Responsable de département...
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"evaluation actions sante"
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Très bonne formation. Programme adapté à 100% à mes attentes.
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...et sortez en renforcé.Vous verrez dans un premier temps les points sur lesquels vous devrez travailler comme la gestion de situations difficiles... Apprenez-en plus à propos de: Confiance en soi, Rédiger ses objectifs, Potentiel de développement...
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Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
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L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
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Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
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- Bordeauxetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...au cœur de l’organisation ? Leadership : mettre en mouvement les acteurs. Le devoir d'influence du manager transversal. Promouvoir sa mission au sein de l'organisation... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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- Bordeauxetdans 14 autres établissements
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- 2 Jours
...récapitulatif tous les 6 ans Clarifier les notions d'action de formation, progression salariale ou professionnelle. Analyser le parcours professionnel du salarié... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Réforme professionnelle, Ressources humaines...
"evaluation actions sante"
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