Cours travail social personnel

...; Régularisation Contreparties Personnel d'encadrement Chômage partiel C. Temps partiel modulé Principe Statut du salarié Durée du travail Mentions obligatoires... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Gestion des congés, Gestion des ressources humaines...

...Améliorer son savoir : Connaître et maîtriser les bases du droit du travail Perfectionner son savoir faire : Maîtriser la négociation sociale...

...Objectifs: Choisir le contrat adapté. Elaborer les contrats en y insérant les clauses nécessaires. Diminuer les risques de contentieux en cas de rupture. Destinataires: Tout acteur de l'entreprise qui participe à l'élaboration des contrats de travail et leur gestion (avenants…)... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Gestion de contrats, Droit du travail...

...Objectifs: Connaitre le calendrier des obligations sociales de l'employeur envers le CE et les autres représentants du personnel...

...Objectifs: Connaitre le calendrier des obligations sociales de l'employeur envers le CE et les autres représentants du personnel...

... le respect de la règlementation sociale, évaluent la qualité de la communication interne ainsi que du climat social. On retrouve cette fonction au sein d’entreprises de moyenne et de grande taille, comme au sein de cabinets de conseil. Les débouchés sont nombreux car les entreprises sont de plus en plus... Apprenez-en plus à propos de: Marketing des Ressources Humaines, Protection sociale, Droit social et contentieux...

...Connaître le droit du travail pour bien remplir son mandat Apporter une réponse simple aux questions des salariés ou bien les orienter Accompagner efficacement les salariés en difficulté Parler en connaissance de cause avec l’employeur... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Représentation du personnel, Représentants du personnel...

.... Nos consultants disposent des agréments nécessaires pour dispenser des formations auprès des institutions représentatives du personnel (IRP) : Agrément pour dispenser la formation économique des membres titulaires du Comité d’Entreprise (Préfecture du Languedoc Roussillon) Agrément pour dispenser... Apprenez-en plus à propos de: Réglementation de la sécurité du travail...

...Objectifs Etre en mesure d'appliquer le droit social dans ses missions quotidiennes Acquérir une vue d’ensemble de la pratique du droit social dans les relations individuelles et collectives de travail Sécuriser ses pratiques...

...Objectifs Etre en mesure d'appliquer le droit social dans ses missions quotidiennes Acquérir une vue d’ensemble de la pratique du droit social dans les relations individuelles et collectives de travail Sécuriser ses pratiques...

...La formation que vous propose Orionis Consultants vous permettra de maîtriser parfaitement le droit du travail. Vous maîtriserez les principales obligations légales et les dernières innovations dans la législation. Les compétences acquises vous aideront dans l’exercice de vos activités... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Droit social, Sanction d'un employé...

...Savoir distinguer les règles collectives des règles individuelles dans le domaine du droit du travail. CONTENU DU PROGRAMME TUTORE : Un forum pédagogique est accessible 24H/24H, pour vous permettre de poser vos questions et obtenir des réponses sous 48H00. Vous serez également invité à participer...

... de travail o Démission o Licenciement o Départ en retraite o Départ négocié Licenciement, cadre légal (personnel, disciplinaire, économique) Le préavis...

...Objectifs: Connaître les principes régissant le droit du travail. Actualiser la pratique du droit du travail dans l'entreprise par l'étude des nouvelles lois sociales. Communiquer clairement sur la pratique du droit du travail...

... et en optimisant ses relations avec les différentes instances représentatives du personnel...

... les modalités de conclusion et de rupture des contrats de travail ainsi que la gestion des relations collectives au sein de l'entreprise est devenu un impératif pour les responsables ressources humaines...

... dans l entreprise La discrimination Les clauses du contrat de travail La transaction La démission Le licenciement économique Le licenciement personnel Le harcèlement...

... des objections · Les types de rupture du contrat de travail o Démission o Licenciement o Départ en retraite o Départ négocié · Licenciement, cadre légal (personnel...

... social est ainsi devenu un outil indispensable de pilotage, de contrôle et de communication de la stratégie sociale des entreprises...

... de travail o Démission o Licenciement o Départ en retraite o Départ négocié Licenciement, cadre légal (personnel, disciplinaire, économique) Le préavis...