Prévention des risques psycho sociaux

Public concerné

Tout personnel de l'équipe d'encadrement, travaillant à domicile ou en Institution et souhaitant contribuer à la mise en place d' une démarche d'évaluation et de prévention des risques psycho sociaux.

Objectifs

• Initier une démarche d’évaluation et de prévention des risques psychosociaux au sein de l'entreprise.

• Identifier les indicateurs d’alerte.

• Maitriser le cadre législatif et les obligations légales

• Être en mesure d'apporter des solutions à chaque situation d'alerte.

• Informer l'équipe pluridisciplinaire aux risques psycho sociaux et développer en interne une démarche de prévention

Contenu, Méthode pédagogique

Travail autour des définitions et modèles d’analyse.
Échanges autour des principaux risques psycho sociaux au sein de l'entreprise :Stress, épuisement professionnel,violence, harcèlement moral...
Pour chaque risque évalué, en maîtriser:

• la définition,
• les formes d'expression,
• les indicateurs qui peuvent être d'ordre individuel, collectif, organisationnel, managérial
• les conséquences qui peuvent se situer au niveau des individus (physiques, psychologiques, estime de soi, retentissement professionnel, familial...) et de l'entreprise.
  Outils d’évaluation et de suivi
  Mise en œuvre d’une démarche de prévention ajusté aux besoins de l'entreprise Mise en place d'un plan d'action en cas de crise. Formateur, Coordonnateur Formateur : Cadre relations humaines.

Formateur: Spécialisé en prévention des risques psycho sociaux
Coordonnateur: Dr Véronique Margarot

Durée, Coût global

2 Journées : 2000 euros TTC pour un groupe de 10 personnes (Groupe de 4 Personnes minimum) , qui pourra être majoré selon le lieu de la formation et les frais engendré