Cours sciences humaines

..., culture, animation, documentation et bibliothèques, administration) ; organismes privés (enseignement, journalisme) ; entreprises (ressources humaines, publicité, communication) ; tertiaire (services aux personnes) Contacts...

...Objectifs: Le tronc commun se définit comme l'acquisition des connaissances et des compétences de base en sciences de l'ingénieur et en technologies de l'information et de la communication...

... d'irriguer quantité d'initiatives citoyennes. Dans cette perspective, une équipe pédagogique pluridisciplinaire a été mise sur pied, regroupant des enseignants-chercheurs venus de la philosophie, de l'économie et des sciences de gestion, du droit et de la théologie. Ce Master canonique, rattaché à la Faculté...

... - Psychanalyse Ressources humaines et organisation Sécurité - Conditions de travail - Ergonomie Sociologie du travail - Intervention sociale... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie du travail, Sociologie du travail...

... du GEGENAA: relations "sous-sol, sol, morphologie", sciences du sol et polluants, hydrogéologie, géomatériaux, risques naturels, impact de l'homme sur l'environnement, outils de cartographie, d'imagerie et de modélisation, ect. Ces connaissances se distinguent clairement de celles délivrées ausein...

... du GEGENAA: relations "sous-sol, sol, morphologie", sciences du sol et polluants, hydrogéologie, géomatériaux, risques naturels, impact de l'homme sur l'environnement, outils de cartographie, d'imagerie et de modélisation, ect. Ces connaissances se distinguent clairement de celles délivrées ausein...

..., d'assistant service marketing (achats ou ventes), de chef de rayon. Codes ROME - D1407 : Relation technico-commerciale, D1401 : Assistanat commercial, M1203 : Comptabilité, M1204 : Contrôle de gestion, M1501 : Assistanat en ressources humaines. Contacts...

... de thèse à proposer à un laboratoire de recherche en sciences de gestion ou encore, le script d'un ouvrage à vocation scientifique. Cette mise à niveau se constitue de : Design de recherche (DSY119) / construire sa propre approche de recherche parmi les multiples démarches et ressources disponibles...

... de nombreux champs permettant l'application des démarches d'ingénierie sociale. insertion : organismes d'insertion publics et privés formation et ressources humaines : organismes de formation publics et/ou privés, cabinet de consultants, GRH d'entreprises moyennes ou plus importantes social : APJJ, Samu... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie du travail...

...) Comportement organisationnel 2 , Contrats Psychologiques et Organisations (DSY222) Pour les titulaires d'un Master 2 recherche ou d'un Master 2 professionnel (VAP 85) intéressés par une poursuite en doctorat : Suivi de Thèse et Epistémologie de la Recherche en sciences de gestion, Séminaire de doctorat (DSY223... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

... experts dans le domaine. Voir aussi les formations aux métiers de Psychologue du travail Conseiller d'orientation-psychologue Responsable ressources humaines Voir aussi les formations en Psychologie clinique... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Psychologie clinique...

... et les modes de professionnalisation qu'ils visent ; - Responsables de formation ou de ressources humaines, conseillers d'orientation ou de formation dont la fonction nécessite des choix d'organisation de la formation et d'organisation pédagogique et/ou des interventions directes... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Évaluation de la formation...

... nombre de connaissances dans les domaines aussi divers que la gestion comptable et financière, la gestion des ressources humaines, les dispositifs juridiques et administratifs mais aussi la gestion de projet mais surtout des compétences transversales favorisant l’adaptabilité. Compétences à acquérir...

... : Droit, sciences politiques Code ROME... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

..., management des ressources humaines, management des équipes, avec des connaissances de la législation d’entreprise et de l’environnement économique et social dans un objectif de performance accrue des activités et services. Les + de la formation : Taux d'insertion à 6 mois : 94%. Une formation pratique... Apprenez-en plus à propos de: Management des organisations...

... et notamment aux: DUT GEA, TC, GLT préparés à l'IUT de l'Indre et autres DUT liés à la Gestion et au commerce préparés dans d'autres composantes de l'université d'Orléans. L2 préparés à l'Université d'Orléans (L2 avec spécialités diverses telles que Lettres, langues, Droit, Economie, Gestion, Sciences Humaines...

... économie, géopolitique, sociologie, démographie. Adopter de nouveaux comportements pour aborder sereinement et conduire le changement. Insuffler une dynamique humaine au sein de l'entreprise et accompagner les impacts du changement. Destinataires: Exclusivement réservé à tout cadre dirigeant, membre...

... des directions en charge de la transformation des organisations sous ses différents aspects : conduite du changement, prospective, innovation, R&D, transformation digitale, ressources humaines, veille et intelligence économique, etc. Il suppose d'avoir acquis les fondamentaux en prospective, innovation... Apprenez-en plus à propos de: Ingénierie formation...

... équipes. 2 jours de formation qui vous permettront d’obtenir le meilleur de vos collaborateurs en mettant en place un management positif et humain...

... des projets de gestion des musées. 6.- Connaître la législation et les règlements concernant les musées. Destinataires: Designers, architectes, travailleurs culturels, les diplômés et les étudiants dans les disciplines des sciences humaines...