Cours Psychologie du travail

... d'un grand choix de cours et de programmes concilier aisément études, travail et vie personnelle faire vos examens près de chez vous Orientation Ce certificat... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie du travail...

... aux compétences de haut niveau scientifique pour réaliser des études et programmes de recherche en milieux de travail (designs quantitatifs et qualitatifs, traitements complexes de données, diffusion de la recherche). Il peut constituer la première étape vers un parcours doctoral.... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie du travail...

...Objectifs pédagogiques Acquisition de connaissances de base en psychologie du travail et particulièrement en analyse du travail... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie du travail, Analyse de résultats...

...Le diplôme permet l’obtention du TITRE DE PSYCHOLOGUE pour les étudiants titulaires d’une licence de psychologie et du Master de psychologie. Psychologie du travail Psychologie des organisations Psychologie du personnel Méthodologie... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie du travail...

...Débouchés Débouchés professionnels / Métiers Les débouchés dans ce secteur sont extrêmement variés. Option psychologie du travail : ces débouchés concernent l'ensemble des secteurs de l'économie, de la santé et du social. Au cours des dernières années, trois grands domaines permettent d'intégrer... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie du travail...

...l’ensemble des éléments théoriques mobilisés dans le cadre de la mise en œuvre de la méthode intégrée « Talents & Transitions Patchwork® ». V.P1... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie junguienne, Conseil en évolution professionnelle, Psychologie du travail...

...Objectifs pédagogiques A partir de l'histoire de la psychologie du travail, le cours analyse les rapports entre psychologie du travail, clinique de l'activité. Il associe perspective théorique et exemples concrets... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie du travail, Analyse de résultats...

...Le diplôme permet l’obtention du TITRE DE PSYCHOLOGUE pour les étudiants titulaires d’une licence de psychologie et du Master de psychologie. Psychologie du travail Psychologie des organisations Psychologie du personnel Méthodologie... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie du travail...

...Objectifs Il est important de noter que cette licence ne donne pas accès aux masters en psychologie. Par ailleurs, pour les élèves souhaitant acquérir le titre RNCP de psychologue du Cnam, cette licence n'est pas obligatoire (voir parcours RNCP). Les objectifs pédagogiques sont définis au regard... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Orales de la communication, Approche ergonomique...

...IVP2- Réaliser un accompagnement individuel ou collectif (Bilan de compétences, Conseil en Evolution Professionnelle, Accompagnement VAE, Accompagnement AFEST…)... Apprenez-en plus à propos de: Conseil en évolution professionnelle, Bilan de compétences, Orientation professionnelle...

...Objectifs pédagogiques - Acquérir une méthodologie de lecture approfondie et critique de textes en psychologie, - Présenter à l'oral un texte scientifique en psychologie du travail en vue d'en discuter certains points saillants, - Savoir effectuer une recherche bibliographique et rédiger une revue... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie du travail...

...Vous possédez déjà une expérience en qualité de chef de service ou assumez des responsabilités en tant que manager d’équipe spécialisez-vous en psychologie et management en réalisant cette formation à distance d’une durée de 239 heures réparties sur une période de 9 mois (durée indicative... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie des relations humaines, Nouveaux styles de management, Psychologie du travail...

...Objectifs Il est important de noter que cette licence ne donne pas accès aux masters en psychologie. Par ailleurs, pour les élèves souhaitant acquérir le titre RNCP de psychologue du Cnam, cette licence n'est pas obligatoire (voir parcours RNCP). Les objectifs pédagogiques sont définis au regard... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie clinique, Psychologie du travail, Psychologie sociale...

... de l’approche typologique junguienne. I.T2- Décrire et illustrer par des exemples concrets les différentes dimensions inhérentes aux types psychologiques de Jung... Apprenez-en plus à propos de: Pédagogie thérapeutique, Coaching scolaire, Bilan de compétences...

... Enquête Négociation Clinique du travail co-analyse de l'activité de travail... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie du travail, Analyse de résultats...

...Optimisez vos compétences ! La connaissance de la psychologie est plus que jamais nécessaire dans le monde de l'entreprise, mais aussi d'un point de vue personnel. Espace formation vous propose une formation complète à la psychologie générale.... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie de l'enfant, Psychologie du travail, Psychologie de l'adulte...

... ou l’autre à des situations difficiles, générées par un conflit. CQFD vous propose une formation de deux jours pour être capable de gérer ce genre de situations. Il s’agit d’en identifier les enjeux psychologiques, d’analyser ce qu’il faut faire et ne pas faire et trouver une solution de sortie de conflits... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de crise, Analyse de résultats, Écoute active...

... pour approfondir les notions théoriques. La taille du groupe permet d’engager des discussions sur les éléments présentés Des temps d'échanges de pratiques pendant la formation pour stimuler la réflexion Voir aussi les formations aux métiers de Conseiller d'orientation-psychologue Psychologue du travail Responsable... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie du travail, Responsable de département...

... par des partenaires. - Travail de discernement - Comprendre par la reformulation, l'écoute et des outils de communication adaptés - Prendre position Analyse... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie du travail, Troubles du comportement, Gestion des risques...

... de l'adaptation au travail concerne à la fois les modifications des sujets induites par le travail, y compris sur leur santé, et les modifications du travail résultant de l'action des sujets. Elle implique des analyses du travail concrètes, centrées sur l'activité des sujets et des collectifs professionnels... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie du travail, Professionnels du son...