Psychologie du travail et clinique de l’activité

Formation

À Paris Cédex 03

Prix sur demande

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris cédex 03

  • Dates de début

    Dates au choix

Nombre de stagiaires maximum : 20
Responsable

Cécile Briec, PAST, Cnam

Publics et conditions d'accès

Tout public intéressé par les questions du rapport entre santé et travail, des méthodologies et des méthodes d’action en milieux professionnels.

Cursus : Psychologie du travail

Prérequis : Pour les étudiants poursuivant le cursus de psychologie du travail du CNAM, avoir acquis les UE PST001, PST 002, PST003, PST004.

Inscription soumise à agrément : Envoyer avant le 26 novembre 2018, votre candidature (dossier intégrant CV, lettre de motivation et courte présentation de l'expérience professionnelle en lien avec la formation) à

Objectifs
Situer les rapports entre psychologie du travail et clinique de l'activité à partir de l'histoire de la psychologie du travail
S’approprier les principaux concepts et méthodes de la clinique de l’activité.
Les + du stage
Des exemples d’intervention sont utilisés pour approfondir les notions théoriques.
La taille du groupe permet d’engager des discussions sur les éléments présentés
Des temps d'échanges de pratiques pendant la formation pour stimuler la réflexion
Voir aussi les formations aux métiers de
Conseiller d'orientation-psychologue
Psychologue du travail
Responsable ressources humaines
Voir aussi les formations en
Psychologie du travail

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris Cédex 03 ((75) Paris)
Voir plan
292 Rue Saint-Martin, 75141

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Tout public intéressé par les questions du rapport entre santé et travail, des méthodologies et des méthodes d’action en milieux professionnels.

Cursus : Psychologie du travail

Prérequis : Pour les étudiants poursuivant le cursus de psychologie du travail du CNAM, avoir acquis les UE PST001, PST 002, PST003, PST004.

Inscription soumise à agrément : Envoyer avant le 26 novembre 2018, votre candidature (dossier intégrant CV, lettre de motivation et courte présentation de l'expérience professionnelle en lien avec la formation) à

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Les Avis

Les matières

  • Responsable de département
  • Psychologue
  • Psychologie du travail

Le programme

Programme

Le cours est divisé en 3 parties :

  • Dans la première, l'histoire de la psychologie du travail vise à comprendre l'émergence dans la discipline d'une clinique du travail. En examinant le destin de la psychotechnique, il est montré les risques d'une approche positiviste de l'analyse psychologique du travail.
  • Dans la deuxième partie, sont analysés les rapports entre transformation du travail au cours du siècle dernier et les évolutions de la discipline. Les rapports entre activité et subjectivité sont pris comme objet, à travers une discussion des traditions ergonomiques et de psychopathologie du travail.
  • Dans la troisième partie, sont examinées les conditions pratiques et théoriques de l'intervention en clinique de l'activité, les concepts de développement de métier, de genre professionnel et de style sont analysés dans le cadre d'une méthodologie d'action sur le terrain pour transformer les situations de travail
Moyens pédagogiques :

Alternance d’apports théoriques et de cas pratiques

Moyens techniques :

Vidéoprojecteur. Support de cours. Tableau blanc

Modalités de validation :

Examen sur table

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