Psychologie du travail et clinique de l’activité
Formation
À Paris Cédex 03
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
-
Typologie
Formation
-
Lieu
Paris cédex 03
-
Dates de début
Dates au choix
Nombre de stagiaires maximum : 20
Responsable
Cécile Briec, PAST, Cnam
Publics et conditions d'accès
Tout public intéressé par les questions du rapport entre santé et travail, des méthodologies et des méthodes d’action en milieux professionnels.
Cursus : Psychologie du travail
Prérequis : Pour les étudiants poursuivant le cursus de psychologie du travail du CNAM, avoir acquis les UE PST001, PST 002, PST003, PST004.
Inscription soumise à agrément : Envoyer avant le 26 novembre 2018, votre candidature (dossier intégrant CV, lettre de motivation et courte présentation de l'expérience professionnelle en lien avec la formation) à
Objectifs
Situer les rapports entre psychologie du travail et clinique de l'activité à partir de l'histoire de la psychologie du travail
S’approprier les principaux concepts et méthodes de la clinique de l’activité.
Les + du stage
Des exemples d’intervention sont utilisés pour approfondir les notions théoriques.
La taille du groupe permet d’engager des discussions sur les éléments présentés
Des temps d'échanges de pratiques pendant la formation pour stimuler la réflexion
Voir aussi les formations aux métiers de
Conseiller d'orientation-psychologue
Psychologue du travail
Responsable ressources humaines
Voir aussi les formations en
Psychologie du travail
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Tout public intéressé par les questions du rapport entre santé et travail, des méthodologies et des méthodes d’action en milieux professionnels.
Cursus : Psychologie du travail
Prérequis : Pour les étudiants poursuivant le cursus de psychologie du travail du CNAM, avoir acquis les UE PST001, PST 002, PST003, PST004.
Inscription soumise à agrément : Envoyer avant le 26 novembre 2018, votre candidature (dossier intégrant CV, lettre de motivation et courte présentation de l'expérience professionnelle en lien avec la formation) à
Les Avis
Les matières
- Responsable de département
- Psychologue
- Psychologie du travail
Le programme
Programme
Le cours est divisé en 3 parties :
- Dans la première, l'histoire de la psychologie du travail vise à comprendre l'émergence dans la discipline d'une clinique du travail. En examinant le destin de la psychotechnique, il est montré les risques d'une approche positiviste de l'analyse psychologique du travail.
- Dans la deuxième partie, sont analysés les rapports entre transformation du travail au cours du siècle dernier et les évolutions de la discipline. Les rapports entre activité et subjectivité sont pris comme objet, à travers une discussion des traditions ergonomiques et de psychopathologie du travail.
- Dans la troisième partie, sont examinées les conditions pratiques et théoriques de l'intervention en clinique de l'activité, les concepts de développement de métier, de genre professionnel et de style sont analysés dans le cadre d'une méthodologie d'action sur le terrain pour transformer les situations de travail
Alternance d’apports théoriques et de cas pratiques
Moyens techniques :Vidéoprojecteur. Support de cours. Tableau blanc
Modalités de validation :Examen sur table
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Psychologie du travail et clinique de l’activité