Cours Lot-et-Garonne

...à la mise en place des décisions prises. Mettre en place les contrats managériaux ou contrats de délégations au sein de l'équipe projet. Déterminer un... Apprenez-en plus à propos de: Management 3.0, Gérer son équipe, Gestion d'équipe...

...La loi Normale et la mesure de la capabilité C/ Analyser - Rechercher les causes : les 5M, l'arbre des réalités - L'Analyse statistique descriptive...

...de leur niveau de priorité. Rester centré sur la tâche à réaliser. Rationaliser son espace de travail. Travaux pratiques Mise en pratique sur des cas d'organisation... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son temps, Gestion du temps, Gestion planning...

...enjeux et construction d'un business model 4) Processus budgétaire Les principes de construction: analyse du passé, déclinaison des objectifs et des plans...

...utiliser le bon canal, maintenir la congruence. ■ Inciter et favoriser son développement La gestion des cycles de maintenance. Apprendre à les repérer... Apprenez-en plus à propos de: Relations au travail, Efficacité professionnelle, Relations professionnelles...

...A l’issue de cette formation, vous serez capable de maîtriser la législation sociale, de sécuriser le calcul des charges, d’identifier les points critiques...

...Classer les informations fournies : élaborer un plan à partir de l'ordre du jour ou de l'introduction. Utiliser la technique des cartes heuristiques... Apprenez-en plus à propos de: Prise de note, Notes de synthèse, Esprit de synthèse...

...II/ Gérer la fin d'un contrat temporaire (CDD, saisonnier, ...) A/ les différents contrats et les conséquences en paie B/ calcul des indemnités de fin...

...Vous apprendrez à optimiser votre expression verbale et non verbale pour préparer et animer votre intervention avec aisance. » Identifier les différents...

...A/ affiliation et modalités de paiement B/ assiette et taux de cotisation VI/ Quid des congés payés ? A/ la caisse des congés du spectacle B/ base et taux...

...de son interlocuteur. Accompagner son interlocuteur pour passer en "croissance". Répondre aux attentes et besoins de son interlocuteur en adaptant... Apprenez-en plus à propos de: Techniques pour convaincre, Types de personnalité, Analyse de résultats...

...volontaire et la fin de CDD B/ le licenciement et ses indemnités de rupture C/ le départ en retraite du salarié : conséquences des réformes D/ la rupture...

...positivement votre interlocuteur. Utiliser l'outil DESC. Travaux pratiques Mises en situations filmées : débloquer un conflit relationnel. Débriefing collectif... Apprenez-en plus à propos de: Relations aux autres, Communication orale, Communication digitale...

...dirigeants et des cadres supérieurs : autre source potentielle d'économies A/ mandat social et exonération B/ la réintégration sociale et fiscale des cotisations...

...» Etablir des relations interpersonnelles productives Faire le point sur les différents aspects de sa personnalité. Au moyen d'un test complet d'analyse transactionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Diagnostic relationnel, Gérer son équipe, Relations au travail...

...A l'issue de cette formation, vous serez capable d'identifier les différents acteurs influents dans le mécanisme de la tarification des AT/MP...

...» Contractualisation Planifier les contrats : arbre de décision pour choisir entre production et achat. Lancer un appel d'offres : spécifications fonctionnelles ou non... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du temps, Gestion des risques, Gestion de projet...

...établir leur paie A/ les catégories de cadres B/ les différents forfaits : en jours ou en heures, mensuels ou annuels VI/ Les cas particuliers A/ le travail...

...1 point par question, 35 points au minimum pour obtenir la certification (soit plus de 50% de bonnes réponses)... Apprenez-en plus à propos de: Méthode de gestion, Méthode de certification, Aspects de performance...

...Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études I/ Les avantages en nature : règlementation et optimisation A/ la réglementation B/ les différents...