Cours gestion paie

...Maîtriser les postes de paie soumis et non soumis à l'IRPP Calculer de façon juste la rubrique montant imposable Etre capable de conseiller un client sur la nature fiscale d'un élément de rémunération...

...La formation que vous propose le Greta Indre et Loire vous apprendra à maîtriser un logiciel permettant d’assurer la gestion informatisée des personnels d’une entreprise.... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité générale, Windows 7...

.... Variables. Cotisations. Rubriques. Commentaires. Profils. COMMENT SAISIR LES BULLETINS DE PAYE Accéder à la liste des bulletins. Options... Apprenez-en plus à propos de: Ciel paie...

... par téléchargement d'un fichier sur le site sage.fr, contenant les paramétrages des nouvelles dispositions législatives. Gestion multisociété Gestion des règles de paie communes...

...Connaître les bases essentielles de l'établissement des bulletins de paie...

...De plus en plus de PME de petite taille font le choix d’internaliser les activités liées à la paie, longtemps déléguées aux cabinets d’expertise-comptable. Préparer et établir des bulletins de paie, réaliser les déclarations sociales et apporter une information claire auprès des salariés sont... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...

...Développer son expertise en paie Pour aller plus loin dans la pratique de la paie et faire face à la complexité des obligations sociales et fiscales, chaque professionnel responsable de la paie doit développer son expertise métier. Cette formation permet tout à la fois de maîtriser les mécanismes...

...Objectifs: Responsables et gestionnaires de la paie, responsables et collaborateurs de la gestion des expatriés, responsables et assistants RH/personnel. Fixer une juste rémunération grâce à une meilleure maîtrise des différentes techniques de calcul. Influer sur le coût de l'expatriation. Rédiger...

...Fiabiliser le calcul du solde de tout compte Le solde de tout compte constitue la dernière paie que le salarié reçoit lors de son départ de l'entreprise. Il règle toutes les sommes restant dues, liées ou non au motif du départ. Il est donc indispensable pour toute personne impliquée dans la gestion...

...Connaître et maîtriser le cadre général de la réglementation des différents éléments constitutifs de la paie Savoir établir et calculer un bulletin de salaire jusqu'au net à payer...

...Gérer et améliorer la communication relative aux actes paie et administration du personnel en interne et avec des partenaires externes Etre plus efficace dans la gestion de son temps par la maîtrise des outils bureautiques et dans son organisation des tâches à accomplir...

...Maîtriser les règles de calcul et contrôler la paie La gestion de la paie est un exercice délicat qui fait appel aux règles du droit du travail, de la Sécurité sociale et de la fiscalité. La maîtrise de ces différentes réglementations dans l’établissement d’un bulletin de paie est une condition...

...Maîtriser les notions de base de la paie La gestion de la paie est un processus complexe qui va de l’établissement des bulletins de salaire au suivi des éléments qui entrent dans le calcul de la paie : heures supplémentaires, congés, maladie, vacances, et nécessite la connaissance du cadre légal...

...Le/la responsable paie pilote la stratégie de rémunération et contrôle la réalisation des démarches administratives relatives à la fonction paye. Les nombreux départs à la retraite ont récemment créé un besoin important de ce type de poste d’encadrement qui nécessite rigueur et capacités... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Responsable de département, Rémunération variable...

...Objectifs: Etablir le plan de paye de son entreprise avec toutes ses particularités. Effectue les déclarations URSSAF, ASSEDIC et Retraites. Destinataires: Aides-comptables, Comptables, Toute personne établissant les paies...

...Objectifs: Etablir le plan de paye de son entreprise avec toutes ses particularités. Effectue les déclarations URSSAF, ASSEDIC et Retraites. Destinataires: Aides-comptables, Comptables, toute personne établissant les paies...

...Création et paramétrages du dossier : Coordonnées de la société, exercice de paye, temps de travail. Gestion des CP, gestion des 35H (jours R.T.T...

...Objectifs: Maîtriser l'utilisation du logiciel de paie EBP et savoir paramétrer le plan de paie de l'entreprise. Destinataires: Cette foramtion s'adresse aux gestionnaires de paie débutant ou confirmés souhiatant établir les bulletins de paie de l'entreprise...

...Objectifs: Approfondir des cas complexes d'établissement de bulletins de paie. Destinataires: Responsables et membres de services paie ayant déjà suivi le module PA03 'Pratique de la Paie (niveau 3)...

...Objectifs: Connaître les principes régissant le droit du travail et de gestion du personnel. Connaître les mécanismes de la paie. Cette formation se présente en trois parties: Le droit du travail pratique. La Paye. La Gestion du personnel. Destinataires: Responsable et assistant RH, service...