Paie Formation à la Paie Nivau 4

Le traitement des paies particulières Salariés handicapés
Stagiaires écoles
Apprentis (avec dépassement)
Contrat de professionnalisation
Les V.R.P.
Salariés en congés individuel de formation : incidence en cas de maladie, de congés payés
Impact du DIF

Abattement pour frais professionnels Distinction entre frais professionnel et frais d'entreprise
Les limites de l'abattement
Incidence sur les bases de calcul des taxes sociales

Spécificités de la paye des cadres supérieurs Réintégrer les cotisations patronales de retraite et prévoyance
Régimes social et fiscal
Ancienne et nouvelle réglementation

Gestion du compte épargne-temps Règles d'alimentation du CET et valorisation des primes ou indemnités en temps
Paiement d'une absence prise dans le cadre du CET
Cas de renonciation et incidences
Paiement en cas de rupture du contrat de travail

Paie des salariés travaillant à l'étranger Détachés et expatriés
Impôt retenu à la source

Régime social et fiscal de certains éléments de rémunération Chèques vacances
Participation et intéressement
Avantages servis par le comité d'entreprise

Solde de tout compte En cas de départ négocié, en cas de décès
Régime social et fiscal des indemnités de rupture

Contrôle des états de fin d'année Rappel des obligations de l'employeur
Documents à réaliser et les normes de déclaration
Fonctions essentielles de la DADS
Recherches d'informations internes et auto-contrôles nécessaires
Analyse des anomalies
Contrôles

Cas de départ négocié En cas de décès
L'évolution des caisses de retraite complémentaire de 2001 à 2006

COMPÉTENCES VISÉES
Savoir gérer les aspects les plus complexes de la paie et contrôler certains points particuliers (détachés, CET...)

NOTRE PRESTATION INCLUT
- Un poste par stagiaire
- Les cas pratiques et exercices
- Un support de cours
- Une attestation de formation