Cours gestion paie

...Objectifs: Connaître les différentes règles du droit du travail indispensables à la gestion du personnel à travers une méthodologie opérationnelle....

...• Enjeux, buts, finalités de l'établissement de la paye • Identifier les modes de rémunération • La gestion du temps de travail • Appliquer...

...Objectifs: Connaitre et maîtriser les principes juridiques et sociaux liés à l'établissement de la paie. Savoir établir un bulletin de paie. Savoir expliquer aux salariés les bulletins de paie et ses calculs. Destinataires: Public: toute personne amenée à établir des bulletins de paie...

...Objectifs: Connaître l'environnement juridique du travail et son impact sur la paie. Maîtriser les règles et les techniques de la paie, jusqu'à l'élaboration des bulletins. Assurer la gestion administrative des salariés. Respecter et mettre en oeuvre le processus paie. Intégrer la démarche qualité...

...Toutes les techniques, les crédits documentaires, et les différents types de paiements à l'international. FORMATION CONTINUE - DÉVELOPPEMENT À L'INTERNATIONAL SÉCURISER LES PAIEMENTS À L'INTERNATIONAL Toutes les techniques, les crédits documentaires, et les différents types de paiements...

...) - La gestion du risque de défaut, contrepartie, crédit management, nouveaux instruments de couverture du risque de crédit - Les approches risques avancées : Value at risk, Jp Morgan et scénarios d'impacts (What if... ), illustration sur progiciel Cerg L'organisation du système d'information Diagnostic... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Gestion de risques...

... du bilan, du compte de résultat et de l’annexe Les soldes intermédiaires de gestion Les déclarations fiscales PAYE : Administration du personnel Elaboration...

... La paye Gestion de sa trésorerie Le bilan Analyse financière Interpréter les comptes de l'entreprise Elaborer un tableau de bord / avec Excel Elaboration...

... activité de paie et fiscalité : calcul et gestion du CICE, régime fiscal des indemnités de rupture du contrat de travail et de cessation du mandat social, projet de retenue à la source, nouveau barème contribuable... Cette formation de 2 jours, animée par un consultant « terrain » et illustrée de nombreux...

...Durée : 1 jour(s) Objectif du stage : Acquérir les notions de base nécessaires à la préparation et à l’établissement de la paie Public : Assistants et collaborateurs de direction débutants n’ayant pas directement en charge la gestion de la paie, responsables d’exploitation Pré-requis souhaité...

...Objectifs Maîtriser un logiciel permettant d’assurer la gestion informatisée des personnels d’une entreprise. VALIDATION Les acquis des stagiaires sont évalués en fin de formation en fonction des objectifs des parcours de formation Une attestation de stage est délivrée DURÉE À titre indicatif : 20...

...Objectifs Etablir les documents commerciaux de Tentreprise (factures, moyens de paiement) Prerequis Connaissance des bases de la comptabilite genérale... Apprenez-en plus à propos de: Moyens de paiement...

...) Communication & Web Marketing (En alternance) Ressources Humaines (En alternance) Gestion de la Paie et du Social (En alternance) Banque & Assurance... Apprenez-en plus à propos de: Communication & Web Marketing, Ressources humaines, Commerce & Négociation...

... pédagogique : – Formation en alternance (Contrat de professionnalisation) – Formation continue avec périodes de stage en entreprise Moyens pédagogiques : Documents pédagogiques, études de cas, travaux pratiques, logiciels de comptabilité et de paie Durée : 700 heures en centre 140 heures en entreprises Soit...

...Durée : 2 jour(s) Objectif du stage : Maîtriser les connaissances nécessaires à la préparation et à l’établissement de la paie Public : Assistants et collaborateurs de direction ayant en charge la gestion de la paie Pré-requis souhaité : Posséder des connaissances au niveau de la préparation...

...Objectif détaillé Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise à l'interne et vis à vis de l'externe. Assurer une veille technique sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles Procéder à la gestion de la paie et des différentes déclarations sociales....

... financiers et les utiliser à des fins d’analyse et de gestion, à élaborer des outils de gestion pour la mesure des coûts et le pilotage des performances économiques et financières. Les diplômés seront capables d’utiliser les techniques de résolution de problèmes concrets et deviendront des interlocuteurs... Apprenez-en plus à propos de: Métiers du son...

... societes et etablissements . Plan de paie (constantes et des rubriques) . Elements multi societes . Fichier du personnel, gestion de l'archivage . Bulletins...

...Objectifs: Approfondir ses connaissances sur les opérations de paye. Connaître les règles de calcul de la paye et les appliquer. Comprendre la complexité des cas de gestion de la paye. Analyser la gestion comptable de la paye. Destinataires: Cadre chargé du contrôle des entreprises....

...Comprendre la démarche risque client Analyser et maitriser les différents aspects Intégrer le risque client dans la gestion de son entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Négociation avec un factor, Audit financier, Recouvrement des impayés...