Cours Gestion d'Entreprise (94) Val-de-Marne

...variable selon les attentes et besoins de chacun : Une première phase de bilan personnel et professionnel qui retiendra les points forts et s’attachera... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...

...La mensualisation du budget annuel La définition de plans d'actions Les actualisations du budget 3/ Le suivi budgétaire L'analyse du chiffre d'affaires...

...communication interne dans la stratégie interne La détermination des cibles La mise en œuvre du plan Suivi et évaluation Ø Le plan de communication financière... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Communication interne, Plan de formation...

...Préparer Conduire efficacement une réunion Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Préparation d une réunion Techniques d...

...rédactionnelle Ø Les facteurs à prendre en compte dans un écrit Adaptation du message en fonction : - De l’interlocuteur, de l’objectif, du contexte Ø Les idées...

...de soi et de ses interlocuteurs pour mieux interagir Assurer une communication claire et efficace, développer son charisme Développer la bonne posture du leader...

...et complémentaires Les congés payés Les absences pour maladie, accident, maternité et le maintien légal Les avantages en nature Les remboursements frais...

...Assumer les conséquences de nos décisions. Programme de la formation I. Qu’est-ce qu’une décision II. De quelle manière sont prises habituellement les décisions ?...

...La garantie minimale de points Ø Les assiettes sociales et fiscales Définition Indemnités Journalières SS et prévoyance Avantages en nature et frais professionnels... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

...méthodes pratiques d’élaboration d’un business plan réussi Appréhender les facteurs clés de succès pour mieux se projeter Valider la fiabilité d’un business...

...prorata de plafond SS La Garantie Minimale de Points Ø Cas pratiques 2 ème journée Ø Les absences La valorisation d’une absence Les arrêts maladie...

...stress Intégrer les caractéristiques dominantes de la génération Y Trouver le bon canal de communication et adapter son mode de management Savoir recadrer...

...Mise en avant des avantages Objectifs visés Résultats attendus 2 ème journée Ø Suivi des projets mis en place Analyse et bilans des actions Outils mis...

...Qu est-ce qu un conflit ? Les états d un conflit La typologie des conflits Gérer les conflits La démarche Choisir une stratégie Négocier Prévenir les conflits...

...Mental - Moteur Ø Prendre connaissance de la répartition statistique au sein de la population Handicaps au sein de la population valide / handicapés Handicaps...

...Eviter le piège du tabou L’argent n’est qu’un moyen pas une fin en soi Diagnostiquer ses choix financiers II. Motiver sans monnaie Les différentes motivations...

...du candidat Présentation par le participant de son parcours professionnel Signature d’une convention tripartite Ø Phase d’investigation Analyse du parcours... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...et de gestion Les deux dimensions du contrôle : reporting pilotage 2/ Les points clés de l'élaboration d'un tableau de bord Inscription de la démarche...

...dans la démarche VAE Sélection des expériences professionnelles et bénévoles ü Rédaction du livret 1 Définition des termes de l’attitude professionnelle...

...la formation 1/ Les transferts d'entreprises visés par le Code du travail A/ Processus et règlementation B/ Procédure d'information du CE C/ Les transferts...