Cours Gestion d'Entreprise à Marseille

...formateurs spécialisés), le GRETA occupe une position unique dans le paysage de la formation continue et offre la plus large gamme de formations disponibles en région PACA... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation, Assistant de direction...

...Objectifs: Connaître les modalités de la modulation du temps de travail. Apports théoriques sur les notions fondamentales de la modulation du temps de travail...

...Manager et encadrant de proximité Manager et encadrant de proximité Les séniors et la société Les Séniors dans notre Société Les Séniors et leur savoir...

...sur le climat social II. Exercer le pouvoir disciplinaire Recourir aux sanctions prévues par les textes Utiliser la sanction appropriée III...

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...entreprise Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1. Les règles de base change tiré et change manuel les opérations d'aggrégation 2...

...haute et basse . Analyser les besoins financiers, humains et matériels Module 3 : La partie financière du business plan - Analyser le contenu du business plan financier... Apprenez-en plus à propos de: Présentation du business plan, Élaborer un business plan, Structurer son business plan...

...L’appropriation et le partage des valeurs, traduites à chaque niveau d’utilisation avec un référentiel spécifique. L’évaluation partagée sur la base d’un...

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...Objectifs Permettre une mise en oeuvre simple et pratique de l obligation pesant sur le chef d entreprise de réaliser un scrutin de représentativité avant...

...Gestion administrative des salariés Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) Droit du travail Les documents commerciaux Principes fondamentaux... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Comptabilité PME, Droit du travail...

...de la communication - feed back et adaptation réciproque - verbal et non verbal - difficultés de la communication : les « bruits », distorsions...

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...Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1. Réforme de la représentativité : les nouveaux enjeux des élections 2. L'essentiel de la réglementation 3...

...Les activités réalisées aujourd'hui en management Le style de manager et les modes de communication adoptés Notions d'objectifs et de délégation II...

...Une démarche cohérente Implication de toute la hiérarchie adhésion de l’ensemble des collaborateurs coopération entre services et transparence des informations et des organisations...

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...réunions exceptionnelles. 3) Le suivi des réunions Le procès-verbal Information de l'encadrement...

...Le rôle des émotions. L’influence du temps. L’influence du contexte. La décision Collective Les avantages Les inconvénients III. Pourquoi une méthode ?...

...Savoir se relier au sol et à l’espace : recherche d’ancrage. Savoir se relier aux autres. La voix, l’articulation, le rythme. Préparer une intervention réussie...