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Cours Gestion d'Entreprise (51) Marne
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...Objectifs: Appréhender les éléments de base nécessaires à la compréhension du fonctionnement et l'organisation globale de l'entreprise. Etre en mesure de faire des propositions au niveau des décisions d'exploitation et sur les aspects administratifs et tactiques....
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- En intra entreprise à Reims
- 2 Jours
... dans la culture 5S Afficher et faire vivre les indicateurs Élargir aux autres secteurs de l'entreprise Exercice pratique : le jeu du...
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...Programme : Identification, marché ouvert / marché caché Connaissance des principaux moyens d'entrer en contact avec une entreprise, cibler...
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...La place des ressources humaines dans le processus général de la gestion. Les grands axes de la gestion des ressources humaines la politique...
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- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
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- 2 Jours
...Qu est-ce qu un conflit ? Les états d un conflit La typologie des conflits Gérer les conflits La démarche Choisir une stratégie Négocier Prévenir les conflits...
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- 2 Jours
... de progrès_ Effectuer un suivi efficace au sein de l’entreprise Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants...
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- Paris, Montrouge, Rouen
- 2 Jours
... de l'entretien annuel Les avantages pour le manager, l'entreprise et le collaborateur. Faire de l'appréciation un acte de management et de développement...
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- 2 Jours
... de mise en place de la TPM® dans l'entreprise Les outils d'animation, le management visuel Les clefs de réussite, les risques d'échec...
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...Programme : Dans une situation de face à face - se présenter, présenter une personne, le service, l'entreprise - accueillir un visiteur - orienter... Apprenez-en plus à propos de: Communication orale...
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...Objectifs: Appréhender les diverses stratégies administratives et commerciales de l'entreprise. Etre. capable de saisir la dimension et les orientations stratégiques des organisations...
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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... au sein d’une équipe afin d’obtenir plus de coopération et de cohésion.Apprenez à exercer votre rôle de leader pour atteindre vos objectifs.La formation dure 2 jours et le programme inclut des thèmes tels que le diagnostic de l’état de son équipe selon les attentes de l’entreprise, et comment fixer... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Entretiens de délégation, Tâches managériales...
... au sein d’une équipe afin d’obtenir plus de coopération et de cohésion.Apprenez à exercer votre rôle de leader pour atteindre vos objectifs.La formation dure 2 jours et le programme inclut des thèmes tels que le diagnostic de l’état de son équipe selon les attentes de l’entreprise, et comment fixer... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Entretiens de délégation, Tâches managériales...
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... de la symbiose _ Les signes de reconnaissances _ La gestion des signes de reconnaissance _ Les positions de vie _ La structuration du temps. Pédagogie Alternance...
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...Les 7 gaspillages (mudas) Le modèle Toyota Les idées reçues qui freinent l'amélioration Les enjeux du SMED et la flexibilité de la production Le choix...
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...d'action pour la réalisation de son projet professionnel - Les étapes - Les actions à mener - Les moyens à mobiliser Validation de la formation... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...
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- Niveau initiation
...et de suggérer des propositions. Les fondements de la mercatique - le consommateur - le marché (demande, offre, segments) - le produit - les études et...
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- 2 Jours
... et financière du projet II. Formaliser le business model et défendre sa stratégie Evaluer le potentiel du marché visé et définir la position de l’entreprise...
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- 2 Jours
...à travers des objectifs définis Affermir son esprit de synthèse Distinguer compte rendu et procès-verbal Se munir de techniques d’élaboration du compte... Apprenez-en plus à propos de: Prise de notes...
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- 1 Jour
... en entreprise Les 7 gaspillages (mudas) Le modèle Toyota Les idées reçues qui freinent l'amélioration Principes de l'amélioration continue L'application...
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...Identifier les représentations de la personne et les confronter à la réalité de l’emploi/métier envisagé - Analyser ses motivations et intérêts professionnels... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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- 2 Jours
... de progression Son caractère objectif pour mesurer une performance ou un résultat II. Le management par les valeurs L’identification des valeurs de l’entreprise...