Cours assistante ressources humaines

...Grâce à cette formation vous pourrez ajouter des compétences à votre curricuvlum. Voici les [OBJECTIFS :Obtenir la qualification professionnelle d'assistant(e) ressources humaines : - Assurer l'administration du personnel - Participer au développement des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

... entreprise ayant en charge la gestion du personnel : recrutement, formation, évolution de carrière ... Mentions officielles Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion Parcours Gestion des ressources humaines Inscrit RNCP : Inscrit Codes NSF... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion du personnel...

... et assistants RH (futurs ou en poste)...

.... Destinataires: Assistant ressources humaines ndash; responsable ressources humaines...

...Objectifs: Identifier les besoins en personnel Identifier les compétences et le potentiel du candidat Préparer et conduire un entretien. Destinataires: Type de structure: petites et moyennes entreprises Responsable RH Assistante RH Manager...

...Le master Gestion des Ressources Humaines a pour objectif de : Former aux différents métiers et fonctions de la GRH en entreprise (privée, publique), en structures spécialisées (OPCA, cabinets de conseil, recrutement, reclassement...) et leur apporter l'expertise nécessaire à la tenue de missions... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

... accueille des personnes travaillant dans la fonction RH ou des personnes ayant d'autres expériences professionnelles et qui souhaitent s'orienter vers cette fonction. Voir aussi les formations aux métiers de Assistant ressources humaines Responsable ressources humaines Voir aussi les formations en Dynamique... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Chargé de mission, Gestion des ressources humaines...

... pour développer les RH dans votre entreprise. l'intégration des bases juridiques, réglementaires. Destinataires: Responsable en Ressources Humaines. Assistant(e) RH spécialisé(e) souhaitant devenir polyvalent(e). Assistant(e) de Direction chargé(e) de RH. Collaborateur, Gestionnaires RH....

...Objectifs: Connaître les différentes approches et leurs complémentarités. Acquérir une méthode pour décrire les fonctions. Se doter de grilles d'entretien. Acquérir les savoir-faire pour mener un entretien. Destinataires: Cadres de. la fonction RH, assistantes RH, managers, analystes…...

... le concours du CRFPA) - Inspecteur du travail ou contrôleur du travail (après concours) - Auditeur social Codes ROME K1502 Contrôle et inspection des affaires sociales K1903 Défense et conseil juridique M1501 Assistant en ressources humaines. Contacts... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...Publics et conditions d'accès Cette formation s'adresse à toute personne se destinant à la fonction ressources humaines ou devant intégrer des préoccupations de GRH....

... en Ressources Humaines - 2 jours Comprendre le rôle de la fonction RH et connaître ses interlocuteurs S’engager dans une démarche de développement des compétences Recruter... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...Destinataires: Responsable et assistant RH. Entrepreneur. Chargé de projets. Consultant. Enseignant,...

.... De façon non exhaustive, les métiers permettant d’exprimer les compétences déclinées dans le référentiel sont les suivants : Assistant(e) formation, Chargé(e) de recrutement, Chargé(e) de mission GPEC, Assistant(e) relations sociales, Chargé(e) de mission dans le cadre des exigences de reporting social... Apprenez-en plus à propos de: La gestion, Fonction RH, Parler en groupe...

.... Les postes à pourvoir sont de type contractuel avec une titularisation possible. Objectifs Acquérir les fondamentaux du métier d'assistant·e de gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale (mairies, communautés de communes et autres établissements publics…) en Vendée Perspectives...

...Contenu •Compétences numériques et bureautiques •Secrétariat •Gestion des ressources humaines •Comptabilité générale •Comptabilité, logiciels...

... • Connaissance du monde de l’entreprise, démarche qualité, droit du travail, management des Ressources Humaines, partenaires sociaux, hygiène et sécurité UE4 Santé...

.../fournisseurs - - Documents administratifs, commerciaux, comptables - - Ressources humaines L’accent est mis sur l’aisance informatique nécessaire à la fonction. Les logiciels de gestion sont utilisés. La formation propose une remise à niveau en anglais à visée professionnelle. La formation est mise...

... Objectifs L'objectif professionnel de ce parcours est de former ‡ la maÓtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives ‡ la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours...

...Contenu •Compétences numériques et bureautiques •Secrétariat •Gestion des ressources humaines •Comptabilité générale •Comptabilité, logiciels...