DUT Diplôme universitaire de technologie Spécialité Gestion des Entreprises et des Administrations options Finances-Comptablité, ressources humaines, PMI_PMO

Semestre 1

UE 1 : Communiquer et se situer dans les organisations

Crédits ECTS : 10

• Principes de la communication écrite et orale

• Outils d'information et de communication

• Langue vivante 1

• Langue vivante 2 (module d'adaptation)

• Introduction à la psychologie sociale

• Méthodologie et recherche documentaire

UE 2 : Comprendre et gérer les organisations

Crédits ECTS : 10

• Systèmes et structures économiques

• Système juridique et judiciaire

• Droit des obligations et droit de la consommation

• Institutions publiques, françaises et européennes

• Structuration et fonctions de l'entreprise

• Initiation à la mercatique

• Initiation à la gestion des ressources humaines

• Approche psychologique des groupes

UE 3 : Maîtriser et utiliser les outils de gestion

Crédits ECTS : 10

• Introduction à la gestion comptable

• Enregistrement des activités courantes de l'entreprise

• Environnement fiscal français

• Module d'adaptation rattaché à m713

• Mathématiques pour la gestion

• Statistiques descriptives

Semestre 2

UE 1 : Communiquer et se situer dans les organisations

Crédits ECTS : 10

• Pratique de la communication écrite et orale

• Langue vivante 1 plus module d'adaptation TOEIC

• Langue vivante 2 (module d'adaptation)

• Conception et méthodes d'enquête

• PPP (identification des compétences métier)

• M323 : Méthodologie

• Activité de synthèse

UE 2 : Comprendre et gérer les organisations

Crédits ECTS : 10

• Monnaie et financement

• Marché, formation des prix, répartition des revenus

• Droit administratif

• Faits et idées du monde contemporain

• Droit commercial et droit de crédit

• Approche sociologique des organisations

UE 3 : Maîtriser et utiliser les outils de gestion

Crédits ECTS : 10

• Travaux comptables de fin d'exercice

• Fiscalité des personnes physiques

• Analyse des documents de synthèse

• Calcul et analyse des coûts

• Mathématiques financières

• Probabilités

• Outils informatiques pour la gestion

Semestre 3 Commun aux 3 options

UE 1: Communiquer et se situer dans les organisations

Crédits ECTS : 10

• Communication d'entreprise et module complémentaire

• Langue vivante 1 plus module complémentaire TOEIC

• Langue vivante 2

• Projet professionnel personnalisé

• Méthodologie de gestion de projet

Option Finances ComptabilitéUE 2 : Comprendre et gérer les organisations

Crédits ECTS : 10

• Pensée et politiques économiques

• Conception et mise en œuvre d'un système d'information

• Structure juridique de l'entreprise et droit des entreprise en difficultés

• Droit du travail

UE 3: Maîtriser et utiliser les outils de gestion

Crédits ECTS : 10

• Fiscalité des personnes morales

• Comptabilité approfondie et audit comptable

• Fiscalité approfondie

• Diagnostic financier

• Choix des investissements et des financements

• Calcul et analyse des coûts

• Module complémentaire : contrôle de gestion

• Module complémentaire : marchés et produits financiers

• Module complémentaire rattaché à m732 : compta approfondie

• Module complémentaire rattaché à m733 : fiscalité approfondi

• Statistiques inférentielles : estimation

Option Ressources humaines UE 2 : Comprendre et gérer les organisations

Crédits ECTS : 10

• Pensée et politique économique

• Conception et mise en œuvre d'un système d'information

• Structure juridique de l'entreprise et droit des entreprises

• Droit du travail

• Droit du travail approfondi

• Administration du personnel

• Gestion des emplois et compétences

• Module complémentaire : relations syndicales

UE 3 : Maîtriser et utiliser les outils de gestion

Crédits ECTS : 10

• Fiscalité des personnes morales

• Gestion des rémunérations

• Diagnostic financier

• Module complémentaire : contrôle de gestion

• Module complémentaire : marchés et produits financiers

• Statistiques inférentielle : estimation

Option PMOUE 2 : Comprendre et gérer les organisations

Crédits ECTS : 10

• M431 : Pensée et politiques économiques

• Droit de la concurrence et de la concentration

• Conception et mise en œuvre d'un système d'information

• Structures juridiques des entreprises et droits

• Création d'entreprise

• Droit du travail

• Administration du personnel

• Module complémentaire : économie d'entreprise

• Module complémentaire : économie générale

UE 3 : Maîtriser et utiliser les outils de gestion

Crédits ECTS : 10

• Fiscalité des personnes morales

• Diagnostic financier

• Choix des investissements et des financements

• Calcul et analyse des coûts

• Module complémentaire : contrôle de gestion

• Module complémentaire : marchés et produits financiers

• Module complémentaire rattaché à m932 : mercatique

• Statistiques inférentielles : estimation

• Mercatique

• Gestion de la production

Semestre 4 Commun aux 3 options

UE 1 : Communiquer et se situer dans les organisations

Crédits ECTS : 6,75

• Module complémentaire : communication

• Langue vivante 1

• Langue vivante 2

• Projet professionnel personnalisé (bilan prof. des compétences)

• Activités de synthèse

• Techniques de valorisation des expériences professionnelles

• Module complémentaire : théâtre et gestualité

UE 4: Mise en situation professionnelle

Crédits ECTS : 9

• Projets tuteurés

• Stages

Option Finances ComptabilitéUE 2: Comprendre et gérer les organisations

Crédits ECTS : 5,5

• Problèmes économiques internationaux

• Stratégie d'entreprise

• Fonctionnement informatisé de l'entreprise

• Module complémentaire : approche globale des institutions

• Module complémentaire : jeux d'entreprise

• Module complémentaire : civilisation anglo-saxonne

• Module complémentaire : management

UE 3: Maîtriser et utiliser les outils de gestionCrédits ECTS : 8,75

• Comptabilité des sociétés

• Contrôle de gestion et gestion prévisionnelle

• Évaluation des résultats et des performances

• Gestion de la trésorerie et diagnostic financier approfondi

• Module complémentaire : autres taxes et contrôle fiscal

• Module complémentaire : applications prof. statistiques

Option Ressources humainesUE 2 : Comprendre et gérer les organisations

Crédits ECTS : 10

• Problèmes économiques internationaux

• Stratégie d'entreprise

• Fonctionnement informatisé de l'entreprise

• Droit du travail appliqué et droit social

• Outil du pilotage social

• Dynamique social dans les organisations

• Gestion informatisée des ressources humaines

• Module complémentaire : civilisation anglo-saxonne

• Module complémentaire : management

UE 3 : Maîtriser et utiliser les outils de gestion

Crédits ECTS : 10

• Rémunération et contrôle de gestion de la masse salariale

• Contrôle de gestion et gestion prévisionnelle

• Module complémentaire : applications prof. statistiques

Option PMOUE 2 : Comprendre et gérer les organisations

Crédits ECTS : 6,5

• Problèmes économiques internationaux

• Droit public économique

• Stratégie d'entreprise

• Fonctionnement informatisé de l'entreprise

• Module complémentaire : création d'entreprise

• Module complémentaire : approche globale des institutions

• Module complémentaire : civilisation anglo-saxonne

• Module complémentaire : management

UE 3 : Maîtriser et utiliser les outils de gestion

Crédits ECTS : 7,75

• Contrôle de gestion et gestion prévisionnelle

• Évaluation des résultats et des performances

• Application professionnelles statistiques

• Pilotage de la chaîne logistique

• Achats ventes et négociations commerciales

• Module complémentaire : techniques de négociation