Master management social

... du personnel, concilier progrès économique et progrès social. Manager les restructurations éventuelles, gérer les négociations sociales. STRATÉGIE ET POLITIQUE...

...Objectifs: Former des managers aptes à intégrer les différentes dimensions du développement territorial, tant au sein des collectivités locales (municipalités, intercommunalités, départements et régions), que de leurs partenaires économiques (entreprises gérant des services d'intérêt général...

...Objectifs: Le Master Ingénierie de projets en Economie sociale et solidaire vous permettra d'accéder aux compétences indispensables requises pour la conduite et de développement de projets par les nouveaux métiers au sein des organisations, privées ou publiques relevant de l'économie sociale...

... stratégique, en management opérationnel et en management des ressources humaines. Apporter les connaissances, méthodes et outils permettant d'adapter les structures aux nouvelles données du secteur. Destinataires: Le niveau 1 master est ouvert aux. Titulaire d'une licence en management ou d'un diplôme jugé...

... pratiques de 240 heures (Gestion des ressources humaines, contentieux sociaux, sociologie du travail, Anglais juridique et social, paie et système d'information RH, recrutement, intégration et mobilité, management, pratique des relations sociales). Les enseignements sont variés...

...Objectifs: L'objectif de ce master est de former des spécialistes en psychologie sociale et du travail, chargés du management et des Relations Humaines dans les organisations, des chargés de communication au sein des entreprises et des organisations ainsi que des consultants juniors en cabinet...

...Objectifs: Le Master II ‘Responsabilité sociale et environnementale de l'entreprise' vous offre une qualification qui vous habilitera à: Analyser la pertinence des enjeux stratégiques et les conditions d'implantation d'une démarche de RSE. Maîtriser les outils de pilotage de la RSE et les adapter...

...Cette formation de haut niveau, vous permettra de superviser l'ensemble des grandes missions RH. Vos connaissances en management RH alliées à l'expérience acquise en alternance seront des atouts forts pour postuler directement à des postes de responsable. Destinataires: Cycle exclusivement réservé...

..., des clients fidélisés, une rentabilité accrue, une meilleure image: autant d'enjeux que pourra se fixer ce futur manager QSE ou Directeur Développement Durable. Ce manager saura ainsi faire rimer compétitivité, conformité réglementaire, responsabilité sociale et sociétale, avec stratégie durable...

... des politiques gérontologiques, en prise avec les évolutions démographiques et la redéfinition de politiques globales et catégorielles dans le secteur médico-social. Promouvoir un décloisonnement des dispositifs et des instances dont ils sont (ou seront) responsables. Construire la coordination néc...

... et analyse financière Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines Technologies de l'information et de la communication et GRH Pratiques écrites...

...Objectifs: Formation théorique et technique à l'adresse des cadres dirigeants du champ de l'intervention sociale. Développer d'une part des compétences de lecture, d'observation, d'élaboration de diagnostic intégrant les politiques sociales et l'ensemble des acteurs institutionnels et les forces...

...Objectifs: Les professionnels chargés de la direction des établissement ou services d'intervention sociale sont aujourd'hui dans l'obligation de compétences multiples et complémentaires, alliant expertise, anticipation et exigence éthique de l'intervention sociale....

...Objectifs: Perception des enjeux et logiques du management hospitalier. Recrutement par concours et/ou contrat en établissements publics de santé. Maîtrises des systèmes hospitaliers étrangers. Sur le plan de la complémentarité entre l'enseignement, la recherche et les applications concrètes...

...Objectifs: Cette formation est l'une des rares en France à former des étudiants compétents à la fois en droit social et en ressources humaines (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, gestion des rémunérations, management et psycho-sociologie, restructurations, diversité…)....

...Objectifs: La spécialité Ingénierie des projets de développement social urbain et de développement durable avec deux parcours vise à la fois à traiter la question de la régulation sociale -notamment celle de l'action publique et sociale- et la question du développement durable qui ouvre...

... (40h) - Management et gestion d'équipes - Méthodologie du mémoire 3 * Semestre 4 Cultures du livre (80h) - Séminaire : « Livre : création, culture...

... de formations: o Etudiants diplômés d'un MASTER 1, Administration Économique et Sociale, Gestion, Économie, Droit, Sciences Politiques, IEP. o Etudiants diplômés d'Ecoles de commerce...

... et à la direction de structure dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Les étudiants qui le souhaitent pourront, en concomitance, être inscrits dans le dispositif de formation du diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport [DESJEPS -spécialité « animation socio éducative... Apprenez-en plus à propos de: Facteur humain, Action de formation...

... (Organisations Non Gouvernementales) et les OIG (Organisations InterGouvernementales). La formation interdisciplinaire (droit, sciences politiques, sciences sociales, philosophie, méthodologie de projet…)...