Master management organisations sociales

..., titulaires d’un diplôme de niveau Bac +4 ou disposant d’une expérience professionnelle à responsabilité et d'au moins 3 années dans le secteur sanitaire et social, désireux d’approfondir, réactualiser ou valider leurs connaissances ou leur savoir-faire dans le cadre d’une formation continue.... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...

...Objectifs: Issu du Magistère « Développement des Ressources Humaines » et du DESS « Organisation du Travail et Conduite du Changement », ce Master Professionnel associe l'analyse organisationnelle et la gestion des ressources humaines. Cette double approche est fondée d'une part...

.... Les méthodes et outils d'organisation des activités et de coordination des personnes par une dynamique d'amélioration continue de la qualité. Destinataires: Tout candidat désirant un apport de connaissances et un accompagnement au développement de compétences en gestion d'établissement ....

...Le Mastère Spécialisé® Management global des Achats et de la Supply Chain regroupe au sein d’un même programme les fonctions Achats et Supply Chain indissociables l'une de l'autre pour un management efficace. Longtemps reléguée à un simple rôle d’exécution la fonction Achats a largement accru... Apprenez-en plus à propos de: Achats responsables, Supply chain verte, Supply chain...

...Tout en restant généraliste sur la fonction marketing, ce programme expert intègre les approches management et les dernières évolutions digitales.Vous découvrirez le marketing mobile, le marketing viral ou encore le social marketing. Créativité et appréhension des outils digitaux ont donc, au sein...

... et conduisent des projets transversaux au domaine de la communication interne et des RH, contribuant ainsi à la stratégie et à la performance des entreprises dans un souci affirmé du développement social. Capables de mobiliser les ressources humaines et d'améliorer la circulation de l'information....

... portant sur les réalités contemporaines des organisations (économie et management) et développant de façon approfondie le contrôle de gestion et la finance, une spécialisation complémentaire est proposée en comptabilité-audit permettant une insertion professionnelle dans les cabinets d'audit et de conseil...

... et social Protection sociale (1) : Principes et formes UEF 3.1 : Management des organisations du secteur social Psychosociologie des groupes humains UEF...

..., un apprentissage des aspects fondamentaux du management et, en M2, une spécialisation dans trois champs de recherche en Sciences de Gestion : la finance et le contrôle de gestion, la qualité et le contrôle interne et la stratégie. L’intitulé Contrôle interne désigne l’ensemble des règles de structure...

... formation généraliste se fonde sur la connaissance d'outils spécifiques, une maîtrise des modes organisationnels mis en place ces dernières décennies (qualité totale, amélioration continue, 5 S, la gestion par processus, le management par projets, modèles de la compétence…)...

..., scientifiques, salariés et demandeurs d'emploi de valoriser et d'enrichir leur formation initiale. Organisation : Cette spécialité est ouverte en priorité aux salariés dans le cadre de la formation continue. Les cours sont donc programmés à partir de 18 heures le lundi, mardi, mercredi, jeudi et à partir de 14h... Apprenez-en plus à propos de: Administration des entreprises...

...Objectifs: Le Master Ingénierie de projets en Economie sociale et solidaire vous permettra d'accéder aux compétences indispensables requises pour la conduite et de développement de projets par les nouveaux métiers au sein des organisations, privées ou publiques relevant de l'économie sociale...

...Objectifs: Former des cadres aptes à assurer des fonctions de gestion et de management dans un contexte de développement des structures médico-sociales. Les diplômés seront capables de mettre en place une politique d'entreprise au service des usagers en anticipant les évolutions futures. Ils...

...Objectifs: La durée des enseignements du Master est de 480 heures avec un module fondamental de 240 heures (Droit social communautaire, Entreprise et NTIC, histoire du droit social, mobilité internationale, droit du travail, formation professionnelle, fiscalité des rémunérations) et de séminaires...

...Module 1 - Environnement économique et social (50 h) Comprendre les logiques d'équilibre et d'évolution du milieu des entreprises tant au niveau...

...Objectifs: L'objectif de ce master est de former des spécialistes en psychologie sociale et du travail, chargés du management et des Relations Humaines dans les organisations, des chargés de communication au sein des entreprises et des organisations ainsi que des consultants juniors en cabinet...

...Objectifs: Le Master Management et Administration des Entreprises (MAE) est le diplôme de référence, commun à tous les IAE. C'est une formation généraliste dont l'objectif est d'apporter une DOUBLE COMPETENCE centrée sur le management à des jeunes diplômés de l'enseignement supérieur non...

... » (Mention Sciences du Management) réside dans le fait qu’elle propose une « double compétence » en finance d’entreprise et en contrôle de gestion. Le champ de recherche couvert met en relation celui de l’Association Française de Finance (AFF) et l’Association Francophone de Comptabilité. Il a pour fondement...

...”. La formation conduisant au Titre Manager humanitaire (bac+5) associe l’expertise en analyse stratégique et géopolitique de l’IRIS et l’expérience d’ONG et d’acteurs reconnus de la solidarité internationale. La formation se caractérise par un tronc commun regroupant les connaissances et compétences au cœur du métier... Apprenez-en plus à propos de: Santé et alimentation, Professionnels du son, Logistique humanitaire...

... et piloter les relations sociales avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP), et savoir gérer et mener des négociations individuelles et collectives... Apprenez-en plus à propos de: Prévention de risques, Stratégie de l'entreprise...