Socio-dynamique des organisations et stratégies d'acteurs

Programme

1. L’organisation, structurante et structurée :
   - types « morphologiques » d’organisation et procès d’évolution
   - les effets structurants des outils de gestion
   - la rationalisation des services
2. L’organisation comme « construit social » par le jeu des acteurs :
   - l’analyse en termes de pouvoir : intérêt et limite
   - les réseaux comme nouvelle forme organisationnelle, leur degré de stabilité et la nature des échanges entre leurs membres
3. L’organisation comme lieu de construction d’identités professionnelles
4. Les métiers et professions : caractéristiques, procès de construction

Formation articulant exposé théorique, illustré par des exemples concrets (en grand groupe), étude de cas et analyse collective de situations vécues par les auditeurs (en petit groupe).

Vidéoprojecteur. Support de cours. Tableau blanc

Un écrit comportant l'analyse d'une situation professionnelle vécue.