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Formation saisir l'opportunité du changement

Formation

À Paris ()

Prix sur demande

Description

  • Typologie

    Formation

Objectif de la formation
- Comprendre les causes du changement : subi ou voulu.- Apprendre à accepter le changement et à en tirer profit.- Poser une réflexion sur un projet de changement.

Questions / Réponses

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Les Avis

Le programme

Comprendre le changement

- Nécessité d'évoluer : le besoin permanent d'adaptation de

l'entreprise à l'environnement.

- Trouver un fil conducteur au changement.
- S'inspirer des succès et des expériences précédentes.

Surmonter les difficultés à changer

- Comprendre nos résistances aux changements : l'absence de méthode pour conduire le changement, les moyens financiers, les habitudes, les peurs.
- Contribuer à l'engagement du projet par les collaborateurs.
- Passer du refus à l'acceptation : identifier les leviers et les sources de motivation.
- Développer de la flexibilité dans son comportement.

Manager le changement

- Faire du changement un projet.
- Communiquer étape par étape sur le projet.
- Accompagner ses collaborateurs, les rendre actifs et engagés.

Développer son adaptation au changement

- Mettre en oeuvre des projets transversaux.
- Anticiper les conséquences et les enjeux de ses décisions.
- Se redresser après une difficulté.

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