Formation à Roissy En Brie

...Objectifs: Maîtriser les différentes attributions du comité. Mettre en avant les complémentarités avec d'autres instances. Valider le fonctionnement pratique...

...spécificité du CE Les bases essentielles du droit du travail Définition et hiérarchie des sources de droit Les instances de contrôle du droit du travail...

...les licenciements collectifs L'intervention du CE sur les conditions de travail La lecture du bilan social, le 1% logement Le plan de formation et...

...Connaître l’organisation de l’entreprise Rappels des différentes formes juridiques des sociétés et de leurs règles de fonctionnement Les obligations d’information...

...personne ayant à gérer un comité d’entreprise Statut en fonction du trésorier · Désignation · Tenue de la comptabilité · Compte rendu annuel et de fin...

...· Les textes pouvant être utilisés (la hiérarchie des sources) · La mise en place des délégués du personnel : présentation et déroulement des élections · Attributions...

...de la situation de l’entreprise en matière de sécurité, l’hygiène et conditions de travail · Exploitation des statistiques, des comptes rendus...

...Suivi (exercice) Comment motiver · Argumenter, convaincre, encourager, perfectionner nos attitudes · Formation générale à la sécurité, au sens du risque...

...· Le coût direct et réel des accidents, taux de cotisations, majorations et ristournes · Responsabilités, pénalités, sanctions morales, sociales...

...Cadre réglementaire Qu’est-ce qu’un CE ? Rappel des missions économiques, professionnelles et sociales Les textes et la pratique Missions du secrétaire...

...la direction et le service de sécurité, l’encadrement et la maîtrise Les autres salariés, les groupes d’expressions Les relais, correspondants ou animateurs H.S.C.T...

...La délégation unique du personnel L'exercice des attributions du délégués du personnel : Quels sont les missions des délégués du personnel ?...