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Formation réseaux sociaux

Formation

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Méthodologie

    En ligne

La formation est décomposée en séquences qui respectent une progression pédagogique et agissent sur les trois niveaux d'apprentissage : savoir, savoir-faire et motivation. Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte.

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Les Avis

Les matières

  • Réseaux sociaux

Le programme

Internet, c'est aussi une autre façon de tisser des liens. Facebook, Twitter, Tumblr, Skyblog… les communautés en lignes ou réseaux sociaux ont chacun leurs propres modes d’'emploi et leurs règles de bons usages. Faciles d’'utilisation, connaissant un essor exponentiel parmi les plus jeunes, les plateformes sur lesquelles ils fonctionnent ne sont pas forcément configurées par défaut pour protéger la vie privée et ce que l'on nomme la e-réputation. C'est la raison pour laquelle, avant de se lancer dans cet univers, mieux vaut savoir les maîtriser techniquement.

Objectifs de la formation ré‚seaux sociaux :

Comprendre les réseaux sociaux pour en saisir l’'opportunité. Envisager un premier réseau social dans son entreprise.

Programme de la formation réseaux sociaux :

À quoi sert un réseau social pour une entreprise ?

Définition des réseaux sociaux
  • La sagesse de la foule
  • Débat : culte de l’'amateur vs domination des experts.

Réseaux relais et leurs usages

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Viadeo
  • Veille : son image sur les réseaux sociaux

Plan pour l'’entreprise

  • Pour quelles entreprises ?
    • Knowledge companies
    • Savoir, Innovation
    • Co-création, Production
    • Vente
  • Transversalité
  • RH : motiver la génération 35H C.

Approches opérationnelles : outils, organisation

  • Les medias adaptés à la mise en réseau
  • CNO (Chief Networking Officer): nouvelle mission au sommet
  • Influenceurs

Ouvrir les portes de l’'entreprise

  • Que restera-t-il en intra ?
    • Ouvrir le jeu
    • Donner plus

Constituer des règles de base

  • Laisser ses réseaux trouver les solutions

Livres / Webographie

  • Simpliville’s web site and take away
  • Various Exemples / Cases
    • wrap20
    • BMW

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