Recruter avec les réseaux sociaux

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Méthodologie

    A distance

  • Dates de début

    Dates au choix

Cette formation réseaux sociaux vous permettra de comprendre les principaux usages, compor­tements et fonctionnalités à maîtriser pour mener des actions de recrutement sur les réseaux sociaux professionnels comme Viadeo et Linkedin. L’impact de la formation est renforcé lorsqu’un audit préalable a été effectué, il permet de personnaliser l’intervention.

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Les Avis

Les matières

  • Réseaux sociaux

Le programme

Réseaux sociaux / Média sociaux 

  • Comprendre les différences entre média et réseau social
  • Historique et typologie de média sociaux
  • Evolutions des réseaux sociaux
  • Le Social Net Working et les principaux réseaux d’affaire (Viadéo, Linkedin) 
L’entreprise face à la génération Y 
  • L’entreprise à l’heure du Web 2.0
  • De la génération X aux Digital Natives
  • Valeurs et comportements générationnels au sein de l’entreprise
  • L’e-génération face à l’entreprise : la remise en cause du management tradition­nel
  • Ressources et outils de veille sur l’entreprise et les candidats 2.0 
Recrutement 2.0 : du recruteur au Community Manager Recruteur ! 
  • Recrutement et RH 2.0
  • Stratégie marketing RH 2.0 : de nouveaux services pour de nouveaux usages (Sourcing 2.0)
  • Des process de recrutement repensés : l’émergence des communautés de métiers et réseaux sociaux face aux job board traditionnels
  • Une nouvelle relation recruteur

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