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Formations Raisonances
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...Savoir animer : conduire un entretien ou une réunion. Résoudre les problèmes par une méthodologie simple. Savoir déléguer, fixer des objectifs...
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...Objectifs: Connaître et développer ses pratiques en management des hommes et des organisations et savoir agir en situation de travail en individualisant son comportement...
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...mesurer son niveau de "stress perçu" et identifier ses sources. Préparer sa stratégie anti-stress : agir sur les facteurs de stress : internes...
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...contacter, connaître, comparer, convaicre, conclure, collaborer, continuer. Savoir découvrir les besoins et motivations des clients...
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