Formation organisation gestion entreprises

...Gestrion Financière Finance d'Entreprise Fiscalité Comptabilité Budgétaire et Contrôle Gestion Financière Interanationale Direction d'Entreprise...

...Cette licence a pour but de développer des aptitudes spécifiques qui permettent à la fois de gérer des entreprises commerciales et de valoriser l'aspect service qui est au cœur de la démarche de ce type de distribution. La nécessité de professionnaliser ces deux aspects, distribution commerciale...

...Permettre à chaque participant de construire son diagnostic en fonction de ses besoins Pouvoir réaliser un état des lieux de sa structure et/ou de son service et savoir analyser les résultats Formaliser un plan d'action opérationnel en fonction des enjeux visés et l'organisation existante Cette...

... et préventive Pérenniser les 5S Développer un état d'esprit 5S dans la culture d'entreprise Faire s'approprier la démarche par les différents acteurs et intégrer...

...Objectifs: Le parcours professionnalisant MIAGE apporte aux étudiants des savoirs et des savoirs-faire en informatique et mathématiques d'une part et en gestion d'autre part. Il prépare à des métiers de développement de logiciels et de systémes d'information au sein des services informatiques...

...Le BTS Services Informatiques aux Organisations (BTS SIO) remplace le BTS Informatique de Gestion à compter de la rentrée 2011. Le titulaire du BTS SIO sera capable d'appréhender les besoins des entreprises pour construire et proposer une solution technique appropriée. Il sera à l'écoute... Apprenez-en plus à propos de: Administration des systèmes, Capacité d’initiative, Supervision des réseaux...

...Objectifs: Le Master Administration des Entreprises, diplôme national de niveau 2 dans le dispositif LMD, sanctionne une formation généraliste en management. D'une durée de 264 heures environ, il se déroule sous forme de séminaires de deux jours répartis sur l'année universitaire....

...Objectifs: La licence professionnelle Management intégré Qualité Sécurité Environnement' est un diplôme universitaire de niveau L3. Cette licence répond à un besoin croissant des entreprises industrielles dans les domaines de la Qualité, de la Sécurité, de l'Environnement et du Management intégré...

...Objectifs: Le département forme en un an des étudiants destinés à occuper les nombreux emplois de gestionnaire qu'offrent les entreprises. La formation proposée porte tout autant sur les compétences que sur les comportements: les compétences recherchées concernent la gestion au sens large...

...Objectifs: Ce cursus modulaire permet aux participants d'acquérir ou de perfectionner des compétences fondamentales sur les fonctions transversales de l'entreprise: qualité, achats, management, organisation commerciale, environnement. juridique de la PME, gestion financière, contrôle de gestion...

... et son organisation Structuration et fonctions de l’entreprise Initiation à la mercatique Axe 6 : Appréhender la gestion des ressources humaines Introduction...

... est offerte à ses étudiants de poursuivre leur cursus en Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines à l'I.U.T de Sceaux. L'option FC prépare les étudiants aux métiers relevant de la filière comptable, bancaire, immobilière etc. pour des fonctions d'encadrement intermédiaire: assistant contrôle d...

...Objectifs: Le DUT GEA a pour objectif de former les responsables de Gestion et d'administration capable de collaborer avec les directions comptables, financières, marketing et ressources humaines. Cette formation permet de répondre aux besoins des entreprises publiques, privées, PME, PMI, mutuelles...

... à ses étudiants de poursuivre leur cursus en Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines à l'I.U.T de Sceaux. L'option RH prépare les étudiants aux métiers de la GRH (Gestion des Ressources Humaines), également pour des fonctions d'encadrement intermédiaire....

...Destinataires: Âge moyen. 43 ans. Répartition. 45% hommes. 55% femmes. Principales fonctions représentées. Ressources Humaines. Direction. Juridique. Administration. Expérience professionnelle. Responsables de la fonction RH. Dirigeants d'entreprise en charge de la politique RH. Consultants...

...Formation générale et connaissance de l´entreprise : anglais, communication, statistiques, économie, structure de l´entreprise...

...Objectifs pédagogiques UE CRF 201 : dynamiques organisationnelles et recours à la formation Objectifs poursuivis : 1. Ce séminaire vise en premier lieu à problématiser les relations entre les formes d'organisation (institutions, entreprises, processus, dispositifs, etc.) et les dispositifs...

...Un diplôme universitaire généraliste pour former les cadres des entreprises. Accessible en formation initiale ou continue, en présentiel ou à distance (e-learning), le master Administration des Entreprises permet d’acquérir une double compétence recherchée dans les domaines de la gestion... Apprenez-en plus à propos de: Management des projets, Gestion comptable et financière, Gestion des resources humains...

...Objectifs: Permettre à un public dont l'accès à l'emploi est difficile, d'acquérir des compétences en. gestion administrative et comptable ainsi qu'une connaissance du milieu portuaire afin de pouvoir prétendre à des postes d'assistant(e)s de gestion capables de: Maîtriser les outils bureautiques...

...Description : Les diplômés d'une licence de gestion doivent maîtriser les différents aspects de la gestion d'une entreprise : • la typologie des organisations, • les différentes formes d'entreprises et les conditions juridiques qui s'y rattachent, • les bases de la comptabilité et de la finance...