Mieux manager avec la Process Com®

S’approprier les concepts de base de la Process Communication®

• Les principes de base : le processus de communication et les six types de personnalités : empathique, rebelle, rêveur, travaillomane, promoteur, persévérant.
• La structure de personnalité et son évolution dans le temps.
• Les points forts et les besoins de chaque « type » de personnalité.

Mieux comprendre son propre profil de personnalité

• Définir les besoins psychologiques qui doivent être satisfaits pour être motivé.
• Identifier les situations motivantes ou difficiles pour soi.

Comprendre le profil de personnalité de ses collaborateurs

• Comprendre les difficultés relationnelles.
• S’adapter aux situations et aux personnes.

Adapter son style de management

• Définir l’environnement le mieux adapté à chaque type de personnalité.
• Identifier les styles de management préférentiels.
• Communiquer différemment en fonction de chacun.

Développer les stratégies opérationnelles

• Réduire les pertes de temps et d’énergie : les stratégies de relation constructive.
• Dépasser les générateurs de stress négatif et revenir à une communication positive.

Définir en séance son propre plan d’action à mettre en place dès la fin du stage