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Description
Typologie
Formation
Lieu
Paris la défense
Durée
2 Jours
Dates de début
Dates au choix
Description
Approfondir la connaissance de soi ainsi que celle des autres pour affirmer son positionnement tout en respectant et en utilisant les différences interpersonnelles. Utiliser les différents profils pour mieux aborder les différentes situations professionnelles.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Paris la Défense
((92) Hauts-de-Seine)
la Grande Arche, Paroi Nord, 92044
Date de début
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Paris la Défense
((92) Hauts-de-Seine)
la Grande Arche, Paroi Nord, 92044
Date de début
Dates au choixInscriptions ouvertes
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À propos de cette formation
Objectifs pédagogiques
Connaître les bases de la méthode et les différents domaines d'application
Comprendre l'utilisation des quatre dimensions du MBTI dans la détermination des profils de personnalité
Evoluer dans sa relation aux autres grâce à la compréhension des fonctionnements individuels et collectifs
Améliorer sa communication grâce à la prise en compte du profil de ses interlocuteurs
Mieux gérer les situations complexes en entreprise grâce au MBTI
Questions / Réponses
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Les matières
MBTI
Connaissance de soi
Connaitre les autres
Changement
Mises en application
Situations professionnelles
Situations difficiles
Communication
Travaux pratiques
Cheminement collectif
Le programme
PROGRAMME DE FORMATION » La méthode Historique de la méthode, références théoriques. Contexte d'utilisation, confidentialité. Questionnaire auto-administré. Explication de la notion de préférence. Cheminement collectif sur quatre critères et choix des profils en groupe. Applications à la conduite du changement, à la dynamique de groupe, aux modes d'apprentissage, aux styles de leadership. Travaux pratiques Compilation du questionnaire auto-administré. » Etude des quatre dimensions Attitude générale et orientation de l'énergie, modalités de communication. Fonction de perception et de recueil d'information. Fonction de jugement et de prise de décision. Style de vie, rapport au temps et à l'espace, style d'organisation. Travaux pratiques Exercices sur l'introversion et l'extraversion, la description d'un lieu et la notion de reconnaissance. » Dynamique des fonctions Assimiler l'ordre des fonctions : fonctions dominante, auxiliaire, tertiaire, inférieure. Utiliser les fonctions dans la résolution de problèmes. Comprendre l'évolution des fonctions tout au long de la vie. Travaux pratiques Etude de la dynamique des fonctions des profils participants. Echanges. Portraits types de chaque participant. Débriefing individuel des questionnaires. Type apparent et type reconnu. » Communiquer en tenant compte des préférences Dresser le profil de l'équipe. Comprendre les tendances naturelles du groupe. Pièges à éviter et pistes à développer. Travaux pratiques Discussion-échange sur le profil de l'équipe, ses points forts et ses axes de développement. » Illustrations possibles Conduite du changement. Organisation d'un projet et répartition des rôles. Communication persuasive. Résolution de problème ou de conflit. Travaux pratiques Illustrations par des cas pratiques en sous-groupes. » Les bénéfices pour les participants Connaissance et compréhension des modes de fonctionnements individuels et collectifs. Cohésion au sein des équipes. Compréhension et acceptation de la différence. Création d'un langage commun et de références partagées. Travaux pratiques Mises en application sur des situations professionnelles concrètes. Plan d'action individuel.
Informations complémentaires
Sommaire • La méthode • Etude des quatre dimensions • Dynamique des fonctions • Communiquer en tenant compte des préférences • Illustrations possibles • Les bénéfices pour les participants Participants Managers, chefs de projet, ou toute personne en situation d'évolution professionnelle ou personnelle. Prérequis Aucune connaissance particulière. Travaux pratiques Pédagogie active. Alternance d'apports théoriques, de questionnaires et d'exercices individuels ou en sous-groupes.
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MBTI, mieux se comprendre et mieux comprendre les autres, 2 jours (réf. MBT)
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