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Master 2 - Psychologie Sociale et du Travail, et Ingénierie des Ressources Humaines

Master

À Nice ()

Prix sur demande

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Description

  • Typologie

    Master 2

  • Durée

    1 An

Objectifs: Le Master vise à former des professionnels des ressources humaines, directeurs de projet, consultants et intervenants en entreprise, directeurs des ressources humaines, responsables du recrutement, psychologues du travail (pour les étudiants ayant une maîtrise de psychologie et qui suivent l'option psychologie du travail). La formation est adaptée à l'accès au titre de psychologue dans le … Destinataires: Typologie: Master 2 (Bac +5). Méthodologie: Tous les parcours sont ouverts en formation initiale et continue.

À propos de cette formation

Bac + 4 : M1 Psychologie, psychologie sociale ou du travail, ou M1 en rapport avec l'ingénierie des ressources humaines

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Les Avis

Le programme

Master 2 : parcours PROFESSIONNEL Psychologue du travail

Semestre 3 :

UNITE 1 : Options méthodologiques : Un enseignement à choisir parmi les 2 proposés.

- Statistiques Avancées

- Méthodes de Psychologie du Travail

UNITE 2 : Options thématiques fondamentales

- Recherche actuelle en psychologie du travail

UNITE 3 : Options d’application : Deux enseignements à choisir parmi les 3 proposés.

- Psychologie du Personnel

- Psychologie des Organisations et Comportement Organisationnel

- Psychologie Cognitive Ergonomique : Théories et Modèles

UNITE 4 : Options de professionnalisation

- Management et gestion des ressources humaines

- Droit du Travail

UNITE 5 : Anglais et Insertion

- Anglais professionnel et scientifique

Semestre 4 :

UNITE 1 : Options d’application :

- Tests et Techniques d’Evaluation Psychologiques

UNITE 2 : Options de professionnalisation : Un enseignement à choisir parmi les 5 proposés.

- Pratiques Managériales dans les Ressources Humaines

- Qualité et les normes ISO

- Recherche actuelle en psychologie sociale

- Ergonomie Cognitive : applications à l’e-learning

- Ergonomie Cognitive : accessibilité du web

UNITE 3 : Anglais et Insertion

- Anglais et Professionnalisation

UNITE 4 : Stage professionnel et mémoire

-Mémoire et Stage Professionnel en Psychologie du Travail et Ingénierie des Ressources Humaines, respectant les critères pour l’obtention du titre de psychologue

Master 2 : parcours PROFESSIONNEL Ingénierie des Ressources Humaines

Semestre 3 :

UNITE 1 : Options méthodologiques

- Méthodes de Psychologie du Travail

UNITE 2 : Options thématiques fondamentales

- Initiation à la Psychologie pour Managers et Responsables des Ressources Humaines

UNITE 3 : Options d’application : Deux enseignements à choisir parmi les 4 proposés.

- Psychologie du Personnel

- Psychologie des Organisations et Comportement Organisationnel

- Psychologie Cognitive Ergonomique : Théories et Modèles

- Informatique : bases

UNITE 4 : Options de professionnalisation

- Management et gestion des ressources humaines

- Droit du Travail

UNITE 5 : Anglais et Insertion

- Anglais professionnel et scientifique

Semestre 4 :

UNITE 1 : Options de professionnalisation : Deux enseignements à choisir parmi les 4 proposés.

- Pratiques Managériales dans les Ressources Humaines

- Qualité et les normes ISO

- Ergonomie Cognitive : applications à l’e-learning

- Ergonomie Cognitive : accessibilité du web

UNITE 2 : Anglais et Insertion

- Anglais et Professionnalisation

UNITE 3 : Stage professionnel et mémoire

-Mémoire et Stage Professionnel en Psychologie du Travail et Ingénierie des Ressources Humaines

Master 2 : parcours RECHERCHE Psychologie Sociale et du Travail

Semestre 3 :

UNITE 1 : Options méthodologiques

- Statistiques Avancées

UNITE 2 : Options thématiques fondamentales

- Recherche actuelle en psychologie du travail

UNITE 3 : Options d’application : Un enseignement à choisir parmi les 5 proposés.

- Psychologie du Personnel

- Psychologie des Organisations et Comportement Organisationnel

- Management et gestion des ressources humaines

- Droit du Travail

- Psychologie Cognitive Ergonomique : Théories et Modèles

UNITE 4 : Anglais et Insertion

- Anglais professionnel et scientifique

UNITE 5 : Mémoire de recherche

- Projet de Recherche

Semestre 4 :

UNITE 1 : Options thématiques fondamentales

- Recherche actuelle en psychologie sociale

UNITE 2 : Options de professionnalisation : Un enseignement à choisir parmi les 5 proposés.

- Pratiques Managériales dans les Ressources Humaines

- Tests et Techniques d’Evaluation Psychologiques

- Qualité et les normes ISO

- Ergonomie Cognitive : applications à l’e-learning

- Ergonomie Cognitive : accessibilité du web

UNITE 3 : Anglais et Insertion

- Anglais et Professionnalisation

UNITE 4 : Stage professionnel et mémoire

- Mémoire et Stage Professionnel en Psychologie Sociale et du Travail et Ingénierie des Ressources Humaines, respectant les critères pour l’obtention du titre de psychologue (facultatif).

UNITE 5 : Mémoire de recherche

- Mémoire de Recherche

Informations complémentaires

Stage en entreprise :

Stage professionnel : 500 heures (pré - requis pour validation du titre de psychologue) Mémoire/projet professionnel

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Master 2 - Psychologie Sociale et du Travail, et Ingénierie des Ressources Humaines

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