Le management créatif
Formation
À Paris
Description
-
Typologie
Formation
-
Lieu
Paris
Objectifs Manager avec créativité pour motiver son équipe, gérer les difficultés et atteindre ses objectifs
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Pré-requis aucun
Les Avis
Le programme
Définir le profil du manager créatif : Décrire le manager idéal Comparer avec l'existant Communiquer et manager : Savoir écouter : Communication et hiérarchie Reformuler = signe de compréhension Motiver et entraîner son équipe : Adapter son langage à son public Stimuler l'envie de faire Trouver son style de management : Test : les différents styles de management Corriger son attitude : Accentuer vos comportements positifs et traiter vos faiblesses Définir clairement un objectif : En 7 points essentiels concernant un point à améliorer. Détailler un plan d'action Optimiser son état émotionnel : Composition de votre sensation optimale de réussite Mémoriser ces éléments pour les retrouver facilement Dupliquer si une situation se présente où vous devez absolument réussir. Gérer les conflits et les contraintes : Modifier votre manière de faire et de penser Prise de conscience de votre responsabilité Pratiquer la pensée positive Accorder votre rythme à l'autre
Définir le profil du manager créatif :
Décrire le manager idéal
Comparer avec l'existant
Communiquer et manager :
Savoir écouter : Communication et hiérarchie
Reformuler = signe de compréhension
Motiver et entraîner son équipe :
Adapter son langage à son public
Stimuler l'envie de faire
Trouver son style de management :
Test : les différents styles de management
Corriger son attitude : Accentuer vos comportements positifs et traiter vos faiblesses
Définir clairement un objectif :
En 7 points essentiels concernant un point à améliorer.
Détailler un plan d'action
Optimiser son état émotionnel :
Composition de votre sensation optimale de réussite
Mémoriser ces éléments pour les retrouver facilement
Dupliquer si une situation se présente où vous devez absolument réussir.
Gérer les conflits et les contraintes :
Modifier votre manière de faire et de penser
Prise de conscience de votre responsabilité
Pratiquer la pensée positive
Accorder votre rythme à l'autre
Le management créatif
